标题 | 南京信息职业技术学院2016年招聘工作人员报名面试问题 |
内容 | 南京信息职业技术学院2016年招聘工作人员报名面试问题 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行,面试成绩由评委当场告知应聘人员。面试满分为100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。