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标题	常州大学怀德学院2020年下半年一般管理岗招聘公告
内容	常州大学怀德学院2020年下半年一般管理岗公开招聘公告     因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘一般管理岗工作人员，聘用方式为人事代理，现将有关事项公告如下：     一、需求计划     本次招聘管理岗共4人，其中：教学信息化管理工作人员1人、教学运行管理工作人员3人，其具体要求等详见招聘计划表（附件）。     二、招聘对象     凡符合岗位报名条件者均可应聘。     三、基本条件     1.具有中华人民共和国国籍；     2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；     3.身心健康，具有适应岗位的身体条件；     4.应聘者年龄为35周岁以下（1985年10月12日以后出生）；     5.具有研究生学历和硕士及以上学位，且具备本科学历学位。国（境）外留学人员需在2021年8月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在2021年8月31日前取得研究生毕业证、学位证；     6.岗位需要的其他条件。     四、报名     1.报名时间：2020年10月12日---10月31日     2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。      ①身份证；      ②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表；     非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；     留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明；      ③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；      ④党组织关系所在地出具的党员证明（党员提供）；      ⑤曾获得的的科研业绩和获奖材料；      ⑥工作证明材料等。     3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名成功，费用概不退还。     4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话或邮件通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。     5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，即取消考核和聘用资格；     6.有下列情形之一的，不得应聘：     （1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；     （2）受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；     （3）求学期间有其他不良行为记录的；     （4）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；     （5）国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。     五、考核程序     1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将用电话或邮件通知到个人。来院参加考核时，应聘人员需提供有关材料的原件，学院将组织工作人员进行资格复审查验。     2.考试分为两个环节：第一环节为专业技能考核，第二环节为面试。专业技能考核采用笔试形式。在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入面试人选；未达到1:3比例的，按实际合格人数，确定进入面试人员。面试采用结构化面试方法。     3.第一环节专业技能考核满分为100分，合格线为60分；第二环节面试满分为100分，合格线为80分。总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%。     4.根据总成绩从高到低，每个岗位可分别设置递补人选，并在常州大学怀德学院人事网站上公示。     应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照常州大学怀德学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。     六、体检     考核结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。     七、考察及聘用     1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，进行递补。     2.拟聘用人员名单将在常州大学怀德学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于“拟聘用人员名单公示”结束后的一个月内报到，否则学院视情况有权取消聘用资格。     八、人才待遇     1.两室一厅免费公寓，完善的物业管理，100M宽带，可直接登陆中外数据库。     2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。     3.聘用人员性质为人事代理，根据学院有关规定享受福利待遇，按国家规定统一办理五险一金。     4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票，火车二等座，不含机票）。     九、政策咨询     常州大学怀德学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。     招聘政策咨询电话：（0523）85120012   （0523）85120143     网  址: http://hdc.cczu.edu.cn/     学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。     招聘工作监督电话：（0523）85120009     附件1：常州大学怀德学院2020年下半年一般管理岗公开招聘计划表20201012.xlsx     常州大学怀德学院     2020年10月12日     信息来源：http://hdc.cczu.edu.cn/_t78/2020/1012/c13455a238321/page.htm
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