| 标题 | 2016年上海市信息安全测评认证中心招聘面试内容 |
| 内容 | 面试： 在验明报名资格材料原件的前提下按照拟录取人数1：5的比例，按分数由高到低的顺序，确定面试人员名单。采取结构化面试的方式，对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。考官由3名外单位专家、中心领导、中心技术骨干及人事共7名人员组成。 2016年上海市信息安全测评认证中心招聘公告 |
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