| 标题 | 2017年宁波慈溪市信访局招聘编外人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘指标 局办公室编外工作人员1名，从事网络管理工作。 二、招聘对象和条件 (一)政治素质好，有高度的事业心和责任感，组织纪律性强，身体健康; (二)全日制大专及以上学历，专业不限; (三)年龄在35周岁以下，即1982年7月11日以后出生; (四)具有宁波市户籍(以2017年7月11日的户籍所在地为准)。 三、招聘程序和办法 (一)报名 1、报名方式：现场报名。 2、报名时间：2017年7月11日(上午9：00—11：00，下午14：30—16：00)。 3、报名地点：慈溪市信访局202办公室。 4、报名所需材料：身份证、户口簿、学历证书(以上相关证件的原件和复印件各1份)，近期一寸免冠彩色照片2张，报名登记表(见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整)。 5、注意事项 (1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。 (2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格; (3)如报名合格人数不足招聘计划数3倍，取消招聘计划。 (二)考试 本次招聘考试采取笔试(7月14日上午)、面试(7月14日下午)相结合的办法进行。 1、笔试。笔试由市信访局统一组织开展，笔试内容为综合基础知识和相关计算机知识，满分为100分,不足60分者淘汰。 2、根据笔试成绩，按照招聘指标以1:3的比例确定面试对象，面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分为100分，不足60分者淘汰。 总成绩由笔试成绩40%加面试成绩60%确定，若总成绩相等笔试成绩高者优先。 (三)体检、考察 根据招聘指标，在合格人员中按成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按面试成绩高分到低分的次序进行递补。 体检、考察办法参照公务员录用有关规定，时间地点另行通知。 (四)公示 考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。 (五)聘用 聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。 本公告由慈溪市信访局负责解释。 联系电话：63981958。 慈溪市信访局 2017年7月4日 附件：慈溪市信访局公开招聘编外人员报名登记表 |
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