| 标题 | 昭通市水富县2017年教师补员招聘面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 水富县2017年教师补员招聘面试公告 根据《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘通告》精神，现将水富县2017年教师补员招聘面试的相关事宜公告如下： 一、面试时间 2018年1月16日。 二、面试地点 水富县第一小学教学楼。 三、面试对象 报考水富县教师补员岗位，经过2017年昭通市教师补员招聘笔试后，按照笔试总成绩加上政策加分，从高到底按1:2的比例确定，达不到1:2 比例的，按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员。 四、面试人员报到时间、地点 面试考生必须于2018年1月15日15:00持笔试准考证和身份证到水富县教育局三楼大会议室报到，并抽签确定面试的顺序。 五、面试方式 （一）幼儿教师的面试采取唱（识谱）、弹（钢琴）、跳（编舞）、画（简笔）方式进行； （二）小学和中学教师面试采取说课的方式进行。 六、面试内容 幼儿园教师岗位面试内容选自昭通市全日制公办幼儿园现行教材。 小学教师岗位的说课内容选自现行九年义务教育六年制小学教材，分学科命题。 高中教师岗位的说课内容选自现行教材，分学科命题。 七、面试评分规则 面试成绩满分为100分，考评组评分不设保底分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，最后5位评委的平均分为该考生的面试成绩，当场评分，当场公布成绩。面试成绩低于70分的考生不能进入体检、考察和录聘用程序。 八、总成绩计算方式 考生最后成绩计算公式为：总成绩=（笔试成绩+政策加分）×40% + 面试成绩×60%。同一岗位末位人数出现并列名次时，则对并列名次人员实行加考面试，取最后总成绩高者。 咨询电话：0870-8637209 13887012933 水富县教育局 /水富县人力资源和社会保障局 2018年1月9日 水富县2017年教师补员招聘面试人员名单.docx 水富县2017年教师补员招聘面试人员名单
最低控制线：小学美术82.3分、小学体育80.15分、小学音乐74.17分、幼儿教育88.7分、高中数学87.12分、高中物理79.87分。 |
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