| 标题 | 2018年德宏州瑞丽市职业中学公开招聘会计学专业教师公告 |
| 内容 | 2018年瑞丽市职业中学公开招聘会计学专业教师的公告 为解决我校专业教师紧缺问题，经报瑞丽市教育局、人社局、编办研究同意、德宏州教育局、人社局、编办批准，瑞丽职中2018年3月—7月公开招聘汽车工程类、电子商务教学教师2人。 一、瑞丽市职业中学简介 瑞丽市职业中学是一所云南省合格职业高级中学，也是瑞丽市唯一一所公办职业技术学校，创办于1989年9月。学校地处云南省西部美丽城市——瑞丽主城区，瑞丽是中国首批优秀旅游城市、国家级黄金口岸和重点开发开放试验区，是国家孟中印缅经济走廊、“一带一路”战略的沿边重要窗口。2012年8月17日，国务院正式批准了云南瑞丽重点开发开放试验区建设实施方案，同意把瑞丽试验区建设成为：中缅边境经济贸易中心、西南开放重要国际陆港、国际文化交流窗口、沿边统筹城乡发展示范区和睦邻安邻富邻示范区。近年，瑞丽产业发展加快，围绕“乘瑞丽航空、驾瑞丽汽车、骑瑞丽摩托、看瑞丽电视、打瑞丽手机、赏瑞丽红木、购瑞丽珠宝、品瑞丽柠檬、观瑞丽风光”之目标而行。自2016年5月起瑞丽市政府将瑞丽市职业中学托管于云南技师学院并成立云南技师学校瑞丽分院。 学校紧扣当地产业、市场、经济社会的发展，不断优化服务功能，激活专业技术人才培养机制，与德宏州瑞丽红木家具行业协会、瑞丽市宝玉石协会、北汽瑞丽公司、瑞丽银翔摩托产业园、启升科技公司等重点行业、企业合作办学，探索校企一体化培养模式；与大理财贸学校、昆明华文学校、楚雄师范学院、云南民族大学、北京汽车高级技工学校联合办学，形成优势互补、资源共享的联合办学模式，全力为瑞丽国家重点开发开放试验区提供智力支持和人才支撑。 二、招聘原则 1、坚持“德才兼备、选贤用能”的原则； 2、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则； 3、坚持“资格准入、按岗招聘”的原则； 4、坚持“依规办事，接受监督”的原则。 三、招聘专业及人数 电子商务专业教师1人：电子商务专业学生，2018年应届本科及以上学历毕业生。 汽车维修教师1人：汽车服务类或汽车工程类专业，2018年应届本科及以上学历毕业生。 四、招聘条件 1、全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历的优秀毕业生。 2、年龄在32岁以下（1986年9月1日后出生）。 3、普通话国家等级证书二级乙等以上。 4、取得高级中学（或中等职业学校）教师资格证者优先。 5、德宏州少数民族优先。 五、招聘范围 云南大学、昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学等省内外高等院校2018年应届毕业生。 六、招聘程序 1、招聘宣传：2018年3月由瑞丽职中制定招聘专业教师公告，提交招聘领导小组审核通过，然后，瑞丽职中将招聘公告发给云南大学、昆明理工大学等大学就业网上进行公告。 2、报名时间：2018年3月，瑞丽职中工作人员到上述学校招就处接受报名，报名时应聘者须提供自荐表，应聘者可先将个人简历发送至学校邮箱。 报名电话：学校分管领导杨老师18088183566。 电子邮箱：rlszyzx@126.com。 3、资格审查：报名材料汇总后，由学校工作人员集体进行资格审查，审查合格者，确定为考核对象。 4、考核：招聘领导小组对确定为考核对象的应聘人员进行说课考核（每人说10—15分钟，容量为一节课45分钟教学），评委由瑞丽市人社局领导、瑞丽市教育局领导和瑞丽职中老师共5人或7人组成，说课内容由招聘领导小组在确定说课时间的头一天告知应聘人员。 评委按应聘说课者情况进行量化（满分100分）评分。最后招聘领导小组以成绩拟录用，放弃的依次递补。硕士研究生同等条件下优先录用。 考核时间、地点待定，听候通知，应聘说课者须准时参与，过时视同自动放弃。顺序号到现场抽签确定。 七、确定拟聘用对象 1、考核结束后，根据考核成绩，按招聘教师职位人数1：1的比例由高分到低分确定拟聘对象，并在规定的时间内组织拟聘对象进行证件核查等，对证件不全等，取消拟聘用资格，以考试成绩由高分到低分依次递补。 2、公示拟聘用人员名单，公示无异议后瑞丽职中与拟聘用者签订招聘协议。 八、签订合同 拟聘用学生毕业后，携带身份证、毕业证、学位证、普通话证、毕业生报到证等证件到瑞丽职中报到签订聘用合同，证件不全者不予办理签订聘用合同、不录用。 九、聘用后待用 1、学校提供国家正式教师岗位编制指标； 2、提供宿舍； 3、年薪七万元左右。 十、纪律和监督 本次招聘工作严格按招聘程序组织实施，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。 瑞丽市职业中学 2018年3月3日 |
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