| 内容 |
一、招聘对象、条件及待遇
已取得突出研究成果、有开阔的学术视野和良好的国际背景、具有博士学位和副教授以上专业技术职务的海内外优秀青年人才，或有较强教学科研能力、且具有丰富现场工程实践经验和副高级以上专业技术职务的工程技术人员，副教授不超过35岁，教授自然科学类不超过40岁，人文社科类不超过45岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
青年学术骨干根据实际情况协商确定待遇和工作条件。学术业绩突出的青年学术骨干可纳入学校青年教师人才建设工程，享受相应支持政策。
二、招聘岗位（见附件）
三、招聘程序
应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。相关学历学位证件及其他证明材料（含职称证明、主要论文论著、科研和获奖情况等）以附件形式上传或发送至人事处招聘邮箱（teacher@upc.edu.cn）。
学校组织有关专家对青年学术骨干的学术水平进行评价，制定青年学术骨干工作任务书，并协商确定薪酬待遇。青年学术骨干来校前必须签订工作合同。
四、联系方式
通讯地址：山东省青岛市青岛经济技术开发区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处 邮编：266580
联系电话：0532-86981806 传真：86983027
学校人事处主页：http://rsc.upc.edu.cn
人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn
附件：山东省中国石油大学2013-2014学年青年学术骨干招聘岗位表 |