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标题 塔城市公安局便民警务站2016年招聘辅警公告
内容
    为进一步充实公安辅警队伍,根据补充辅警人员需求,报经市委、政府同意,塔城市公安局拟招聘便民警务站辅警102名,现公告如下:
    一、聘用待遇
    1、基本工资标准:月基本工资标准2824.94元(其中:工资2000元,单位缴纳“五金”621.13元,个人缴纳“五金”203.81元)。
    2、岗位补贴:300元/月
    3、学历工资:按照聘用人员学历另计发工资:大学专科学历100元/月、大学本科学历200元/月、研究生学历300元/月。
    4、考核奖励机制:对聘用六个月以上人员,进行年度考核,考核合格者发放一次性奖金1000元,冬季取暖费1700元。
    5、其他待遇:塔城市公安局为聘用辅警发放服装,提供食宿,一二级应急响应期间伙食费全额补助,其他期间按照6元/天/人标准缴纳伙食费。
    6、增发值勤补贴及提高社会保险待遇的标准另行制定。
    二、招聘条件
    1、年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1980年12月10日至1998年12月10日期间出生);
    2、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
    3、具有良好的品行;
    4、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
    5、具有符合报考岗位要求的文化程度;
    6、具有符合报考岗位的其他全部条件;
    7、具有法律、法规规定的其他条件;
    8、复转军人(高中以上文化程度,报考城区辅警年龄可放宽至38周岁)、警校毕业生凡符合招聘条件的直接进入政审和体检环节。
    下列人员不得报考
    1、有违法犯罪记录的;
    2、有犯罪嫌疑,尚未查清的;
    3、曾被辞退或开除公职的;
    4、本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的;
    5、有法律规定不得聘用的其他情形。
    6、已纳入财政聘用人员不得报考。
    三、招聘岗位数量及岗位代码
    岗位详见(附件1)
    四、招聘原则
    1、坚持德才兼备的原则;
    2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
    3、坚持就地聘用、就近使用的原则。
    五、招聘程序
    按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序开展招聘工作。
    (一)报名要求
    1、报名时间:2016年12月14日—12月26日(节假日不休息,根据报名情况,可适当顺延)
    2、报名方法:报考人员到塔城市人力资源服务中心领取或从塔城市政府网上下载《2016年塔城市公安局便民警务站招聘辅警报名表》、携带本人身份证、居民户口簿、毕业证(大专以上学历需提供学信网二维码验证信息)、退役证原件及复印件、近3个月以内彩色正面免冠1寸照片3张。
    3、报名地点:塔城市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(市左公路市委党校东侧院内)。         
    联系电话:0901-6234562
    4、报名要求:报考人员严格按要求报名,凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报考资格。由此产生的后果由考生本人负责。
    5、报名费和笔试费、面试费标准:根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定,每人报名费15元,考试费40元,进入面试者面试费40元。
    6、领取准考证时间:2016年12月29日在塔城市政府网发布领取准考证公告。
    (二)笔试
    1、考试内容:笔试成绩满分100分,考试内容为《公共基础知识》,考试采取闭卷答题方式进行。
    2、试卷命制:笔试试卷由塔城市公安局便民警务站辅警招聘工作领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题)。
    3、笔试语种:汉语答题。
    4、笔试时间和地点:详见准考证
    考生按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
    5、笔试合格分数线
    根据考试情况,由塔城市公安局便民警务站辅警招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员。
    (三)面试
    1、面试满分为100分,合格分数线为60分。测试内容包括理论素养、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试考官随机抽取,面试成绩当天在面试考场公布。
    2、面试时间、地点:详见面试、体能测试通知单
    (四)体能测试
    1、体能测试时间、地点:详见面试、体能测试通知单。
    2、体能测试要求:体能测试只进行一次。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
    测试标准由市公安局参照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》统一制定并组织实施。
    体能测试成绩满分为100分,分为1500米(男)、800米(女)、4×10米往返跑、摸高三项内容,所占分值比例为40%、30%、30%,合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消进入下一环节的资格。
    3、综合成绩公示:在塔城市政府网、塔城市人力资源和社会保障局办公楼进行公示。
    综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+体能测试×30%
    (五)体检
    1、体检入围人员按1:1的比例确定。
    2、考生统一组织到指定的医院进行体检,其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。复查只能进行一次,可在指定医院进行复查,体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。
    3、体检时间、地点:另行通知
    (六)政审
    政审工作由塔城市公安局组织实施。并填写《2016年塔城市公安局便民警务站招聘辅警政审表》。
    六、人员管理
    本次招聘的工作人员,按照《塔城市机关、事业单位聘用人员管理暂行办法》,招聘的工作人员与招聘单位签定劳动合同,经用工单位考核合格者续签合同。劳动用工合同报市人力资源和社会保障局备案。
    七、组织领导及监督
    市纪检委对招考工作进行全程监督。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员,要严格执行规定的程序和原则,并实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
    塔城市公安局便民警务站辅警招聘工作领导小组
    (人力资源和社会保障局代章)
    2016年12月12日
    附件1:2016年塔城市公安局便民警务站招聘辅警岗位表
    附件2:2016年塔城市公安局便民警务站招聘辅警报名表
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更新时间:2025/5/21 7:29:48