| 标题 | 昆明市盘龙区部分学校2010年公开选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）的有关规定，因工作需要，昆明市盘龙区部分学校决定面向全国公开选调30名工作人员，现将选调工作相关事宜公告如下： 一、公开选调的单位、岗位及人数 1．昆明市第十中学（全额拨款事业单位）：初中语文教师3名， 初中数学教师3名，初中英语教师3名，初中物理教师4名，初中化学教师1名，初中生物教师1名，初中地理教师1名； 2. 昆明市第十一中学（全额拨款事业单位）：初中语文教师1名，初中化学教师1名，礼仪礼节、旅游服务专业课教师1名； 3. 昆明重工中学（小学部）（全额拨款事业单位）：小学美术教师1名； 4. 盘龙区金辰中学（全额拨款事业单位）：初中化学教师1名； 5. 盘龙区明通小学（全额拨款事业单位）：小学英语教师1名，小学数学教师1名； 6. 盘龙区盘龙小学（全额拨款事业单位）：小学语文教师1名； 7. 盘龙区东庄小学（全额拨款事业单位）：小学体育教师1名； 8. 盘龙区金实小学（全额拨款事业单位）：小学语文教师2名； 9. 盘龙区新迎第二小学（全额拨款事业单位）：小学语文教师1名，小学音乐教师1名； 10. 盘龙区金康园小学（全额拨款事业单位）：小学数学教师1名。 二、公开选调的范围、对象及条件 本次公开选调面向全国范围内（除盘龙区、五华区、官渡区、西山区）全额拨款事业单位在职在编工作人员。选调人员除具有全额拨款事业单位工作人员身份外，还需具备以下条件： 1. 符合拟选调岗位所需的资格条件（详见《昆明市盘龙区部分学校2010年公开选调工作人员计划表》）； 2. 身体健康。 在试用期内的工作人员或曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。 三、公开选调的程序 （一）发布公告 《昆明市盘龙区部分学校2010年公开选调工作人员公告》将在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、盘龙区政务公众信息服务网、盘龙教育信息网发布。 （二）公开报名 报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名，采取现场报名的方式进行报名，不接受网上报名。 1.报名时间：2010年8月28日—29日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：30。 2．报名地点：昆明市第十一中学（穿金路310号） 3．报名时需出示、出具的相关材料：身份证原件及复印件（1份）；学历（学位）证、职称证、教师资格证、普通话水平等级证、英语等级证原件及复印件（各一份）；昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员报名登记表一式二份、昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员报名承诺书1份、昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员单位证明1份；近期半寸免冠照片3张（黑白、彩色均可）。 （三）资格审查 根据选调条件，由昆明市盘龙区教育局和各选调单位公开选调工作人员领导小组对报名人员进行资格审查，确定并公布符合报名条件的人员名单。经预审获得考试资格的人员，必须在规定时间内凭身份证到指定地点领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。 每人限报一个岗位，报名资料恕不退还。经资格审查，符合报名条件的人数与各岗位选调人数的比例不得低于2：1，达不到规定比例的，相应削减选调岗位数或取消相应岗位的选调计划。 领取准考证的时间和地点：另行通知。 （四）考试 考试分为笔试和面试两部分。 1、笔试 笔试采取闭卷方式进行，主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论知识等相关内容，本次考试不指定教材，也不指定或委托任何培训机构进行考前辅导、培训。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的40％。 笔试时间和地点：另行通知。 2、面试 笔试结束后，根据笔试成绩，按各岗位选调人数与参加面试人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选，并在昆明市人力资源和社会保障网、盘龙区政务公众信息服务网、盘龙教育信息网上公示，考生可向盘龙区教育局人事劳动科申请查分。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补，岗位选调人数与进入面试人数比例等于1：1的，照常参加面试，但笔试分数必须在60分以上。 面试主要考察报考人员的教育、教学水平和能力。具体内容和方式按各选调单位的面试方案实施。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的60％。 面试时间地点：另行通知。 考试结束后，采用百分制计算报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），并在昆明市人力资源和社会保障网、盘龙区政务公众信息服务网、盘龙教育信息网上进行公示，公示时间为5天。 （五）体检 按照选调计划数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。若考试总成绩低于60分的不得确定为体检人选；若总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。 体检费用由报考者自理。 （六）组织考察 对体检合格人员进行考察。考察工作由昆明市盘龙区教育局和选调单位公开选调工作人员领导小组组织实施。考察内容包括拟选调人员的政治思想、师德师风、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 （七）公示 根据考察结果，报昆明市盘龙区机关事业单位人员调配领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、盘龙区政务公众信息服务网、盘龙教育信息网进行公示，公示时间为5工作日。 （八）办理调动手续 公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。 四、选调纪律 选调工作邀请盘龙区纪检监察部门、区人力资源和社会保障局全程参与监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格。对违反选调纪律、徇私舞弊的工作人员，按照有关规定严肃处理。 咨询电话： 0871-3177972（盘龙区教育局人事劳动科） 监督电话： 0871-3177252（昆明市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处） 0871-3165865（盘龙区纪委、监察局） 0871-5615355（盘龙区人力资源和社会保障局） 0871-3177908（盘龙区教育局纪检监察审计科） 本公告未尽事宜，由昆明市盘龙区教育局负责解释。 附件：1、昆明市盘龙区部分学校2010年公开选调工作人员计划表 2、昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员报名登记表 3、昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员报考诚信承诺书 4、昆明市盘龙区部分学校公开选调工作人员单位证明表 昆明市盘龙区人力资源和社会保障局 昆明市盘龙区教育局 二○一○年八月二十五日 |
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