| 标题 | 常州旅游商贸高等职业技术学校2012年招聘紧缺人才简章 |
| 内容 | 根据《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》（常教人〔2012〕6号）的精神，结合我校实际情况，现将我校2012年招聘紧缺人才方案公布如下： 一、招聘原则 公开、公平、公正、择优。 二、招聘职位、数量 心理学，1人。 三、招聘对象及条件 （一）招聘对象：在职心理学专业岗位专业技术人员。 （二）招聘条件（同时具备） 1．基本条件 （1）思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。 （2）组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。 （3）硕士研究生及以上学历和学位。 （4）年龄在35周岁以下，中级职称。 2．专业要求 （1）心理学专业。 （2）能胜任心理咨询及团队辅导等工作。 （3）研究能力强，有多篇专业论文公开发表。 四、招聘程序 1．报名 （1）时间：2012年3月7日—3月9日，上午：8：30-11：00，下午2：00-4：30。 （2）地址：常州旅游商贸高等职业技术学校7号楼-313室。 （3）需带材料：身份证、学历学位证书。上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件学校留存。 2．资格审核。学校对申报人员基本资格进行审核，符合要求的准予报名。 3．笔试。时间：2012年3月10日上午9：00—11：00。笔试内容为心理学专业知识。学校根据学科需求数的1：2划定面试资格线。 4．面试。时间：2012年3月10日下午1：30-4：00。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行结构化面试。面试评委由7人组成。笔试面试综合成绩通知单当场反馈给被面试人员。 5．课堂教学考核。时间：2012年3月10日下午4：15-5：00。笔试、面试综合成绩（笔试成绩占35%、面试成绩占65%）的前两名进入课堂教学考核程序。 6．确定人选。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、课堂教学考核占60%、面试占20%的比例确定综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选，但综合成绩排在第一名的，如分数低于70分，学校不予录用。 7．公示。将拟录用人选名单在网上公示7个工作日。 8．组织体检。公示结束后，由学校组织拟录用人员进行体检，或本人出具三个月内三甲医院的体检单。 9．报批录用。公示和体检结果不影响录用的，再汇总材料报市教育局、市人社局办理录用审批手续。 五、其他事项 学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号，邮编：213032。 联系人：姚老师，联系电话：0519-85922098 。 |
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