| 标题 | 2012年台州职业技术学院公开招聘人员公告 |
| 内容 | 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发﹝2008﹞82号）规定，台州职业技术学院面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、单位简介 台州职业技术学院位于浙江省台州市，是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类事业单位。 二、招聘计划 本次共招聘专业技术岗位24人（具体招聘计划见附件），均为专业教师岗位。 三、招聘条件 具有硕士研究生及以上学历学位或本科及以上学历并具有副高及以上专业技术资格，具有实际工作经历，有较强的技术、技能和教学科研能力。 硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师在40周岁及以下，正高在45周岁及以下。 四、招聘程序和办法 （一）信息发布平台 1.台州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tzhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位招考”）； 2.台州市教育局网站（http://www.tzedu.net.cn/）； 3.台州职业技术学院网站（http://www.tzrc.com/）。 其中，台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。 （二）招聘时间：根据各岗位报名情况，不定期组织面试。 （三）报名：应聘者发送本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况）至本校人事处邮箱rsc@tzvtc.com；国外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证，且本科是国内全日制普通高校毕业，并取得学士学位。 （四）资格审查：对报名人员进行资格审查，并确定符合条件人员名单。同一岗位符合条件的人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。对博士、正高职称人员以及少数专业特殊或确实难以形成竞争的教师岗位，根据实际情况确定。 （五）业务考核及评鉴：对资格审查合格人员以面谈、试讲、学术报告等方式进行师德、业务能力的考核，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。对业务考核及评鉴合格人员择优按1:1比例进入体检与考察。 （六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况等。 （七）聘用：经体检合格人员，按规定办理相关手续。 五、相关事项说明 应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州职业技术学院人事处或台州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。 监督电话：0576-88660088（纪委办） 六、联系方式 地址：浙江省台州市学院路788号台州职业技术学院人事处； 邮编：318000； 联系电话：0576-88656332 88665333； 联系人：罗老师杨老师。 台州职业技术学院2012年下半年进人计划一览表 台州职业技术学院 二○一二年九月二十六日 |
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