| 标题 | 2012年佛山市职业病防治所招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，佛山市职业病防治所拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下： 一、招聘岗位： 本次公开招聘1个卫生检验人员岗位。 二、招聘范围：面向社会。 三、招聘条件： 报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件： 全日制医学硕士研究生以上学历，卫生检验专业，年龄30周岁以下，英语六级，身体健康。 四、报名和有关要求： 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。 1、报名时间：2012年11月28日— 2012年11月30日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30） 2、报名地点：佛山市职业病防治所，地址：佛山市普君南路105号，联系电话： 0757-83267336 3、报名要求： （1）报名时须出具报名表、本人身份证、毕业证、学历鉴定证、执业资格证、职称证、户口簿原件及复印件。外地报名者可复印上述证件材料以信函方式报名。 （2）填写报考信息不完整、不真实或填写错误的，责任自负。 （3）一寸同底免冠照片2张。 （4）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点,留意人事考试信息网站内公告或手机短信、电话通知。 五、考试、体检、考核 1、笔试：以专业知识为主，笔试成绩实行100分制。 2、面试：从笔试成绩中由高分到低分按1:3比例确定面试人员。面试答辩总分100分。 3、笔试和面试答辩成绩按5：5 比例合成总成绩，总成绩100分，合格线为 60 分。 4、体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。 5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。 六、公示与聘用 1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。 单位：佛山市职业病防治所 |
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