| 标题 | 2013年南通开发区新开街道社区劳动和社会保障服务站招聘简章 |
| 内容 | 新开街道位于南通经济技术开发区中心区域，现因社区工作需要，决定面向社会公开招聘社区劳动和社会保障服务站工作人员。具体事项如下： 一、招聘人数及人员性质 招聘人数：4人。 人员性质：企业编制（工作经费由财政拨款）。 二、报考条件 1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为。 2、身体健康。 3、南通经济技术开发区户籍；全日制大学专科（含）以上学历；熟练掌握计算机操作；35周岁以下（1978年3月1日以后出生）。具备较好的政治素质，热爱社区劳动保障工作。 三、报名程序和方法 招考工作在公布招聘信息和招考简章后分为报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤。 （一）报名方式：现场集中报名。（报名登记表见附件）。 （二）报名时间：2013年3月19日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。 （三）报名地点：南通开发区人力资源服务中心5号窗口（开发区金桥路9号）。 （四）咨询电话：85986021 （五）报名注意事项： 1、凡符合招考岗位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。 2、报名须提供本人身份证、户口簿、毕业证和其它相关材料。以上所有证件及材料需交验原件及复印件。 3、报考人员应提供近期同底免冠一寸照片3张。 4、报名人数与招考计划人数之比须达到3：1方可开考。 5、报考者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 6、报考人员在报名时由工作人员进行报名资格审查，审查通过的在规定时间和地点领取准考证。 四、考试科目、时间和地点 考试包括笔试、面试。 分值占比：笔试、面试分数占比为5：5 （一）笔试 笔试内容：公共知识与专业知识、计算机知识。考试不指定复习用书。 笔试时间、地点：详见准考证。 笔试分值：100分 参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试，笔试不设合格线。 （二）面试人选确定及资格复审 笔试结束5个工作日内公布笔试成绩，同时确定参加面试人员。按相应职位计划录用人数3倍的比例，从高分到低分确定面试人员（末位同分者一起进入面试和资格复审）。 对取得面试资格的考生，进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人员。 进入面试人员名单通过开发区人力资源网(http://www.ntkfqrl.gov.cn/)向社会公示。 （三）面试 面试时间、面试地点详见面试通知书。 面试由各考官独立评分，某一考生的计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。 面试分值：100分。 （四）总成绩计算方法 按笔试、面试成绩各占50%的比例权重，采取百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。 五、体检、政审考察 根据考生的总成绩，按招录职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选（末位同分者取面试得分高者；再相同，则增加一道面试题，取得分高者）。参加体检、政审人选确定后通过开发区人力资源网(http://www.ntkfqrl.gov.cn/)向社会公示。公示结束后3个工作日组织体检。对体检合格人员，组织政审。政审于体检结束后五个工作日内完成。 因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、公示与录用 从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过开发区人力资源网向社会公示7个工作日后无异议的，在5个工作日内办理有关录用手续，逾期不办理录用手续的，视为自动放弃。 被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除。 被录用人员如有自动放弃录用资格的，可按该职位考试总成绩从高分到低分递补一名考生参加体检和政审。递补考生如体检或政审考察不合格，则按同样程序再递补一次；如体检、政审考察合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。 七、纪律监督 招考录用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严肃考风考纪，严格秉公办事，全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话：85927329、85923937。 八、招考公示和成绩查询 招考公示、考试成绩查询： 开发区人力资源网(http://www.ntkfqrl.gov.cn/)。 中共南通市新开街道工作委员会 南通市新开街道办事处 二O一三年三月十二日 |
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