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标题

2014年成都市公安局高新区分局招聘协警员公告

内容

    根据工作需要，成都市公安局高新区分局拟面向社会公开招聘协警员74名，现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位及名额
    成都市公安局高新区分局协警员74名，男性。
    二、招聘条件
    （一）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。
    （二）年龄在18周岁至28周岁（1985年6月13日至1996年6月13日出生），矫正视力5.0以上，身高170cm以上。
    （三）具有大专及以上学历。
    （四）有较强的团队协作精神，身体健康、体貌端正。
    （五）有下列情况之一者，不得报考：
    曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。
    （六）符合以下条件之一的，年龄可放宽至30周岁（1983年6月13日以后出生）：
    1．公安警察院校毕业生及复转军人；
    2．具有文体特长、达到大学英语四级水平以上、计算机二级水平以上的。
    （七）对持有A1驾照的，年龄可放宽至43周岁（1970年6月13日以后出生），身高可放宽至160cm，学历可放宽至高中。
    三、招聘程序
    （一）报名及资格审查
    1．报名时间：2014年6月13日（周五）-14日（周六），上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
    2．报名地点：成都高新区人力资源开发中心（成都高新区天府大道北段18号高新国际广场A座五楼）。
    3．报名要求：本次招聘采用现场报名的方式进行。报名者需按照本公告的招聘条件和要求，持本人简历、身份证、学历证书、驾照和相关专业技能证明材料（以上材料需同时提供原件及复印件一份），以及本人近期免冠彩色1寸照片2张报名，并填写报名登记表。
    4．资格审查：根据报名者提供的材料，由高新区人事部门、高新公安分局按照招聘条件在报名现场进行资格审查。报名者要如实提交有关信息和材料，必须真实完整。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任应由报名者本人承担。
    5．领取《准考证》：报名人员经资格审查合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》，并凭《准考证》参加招聘考试。
    （二）考试
    考试分为笔试、面试和体能测试。考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩各占50%；体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。
    1．笔试：笔试主要测试应聘者的综合知识。笔试时间、地点另行通知。
    2．面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员，若参加笔试人员数达不到面试比例要求人数时，所有参加笔试人员都进入面试。笔试成绩、面试人员名单及相关安排将在成都高新公安网（http://www.cdpolice.cn/gxweb）或成都高新人才网（www.cdhr.net）公布。
    3.总成绩合格分数线的确定：面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩，并根据笔试、面试情况划定总成绩合格线，总成绩达到合格分数线者，方可进入下一轮招聘环节。
    4.体能测试：根据招聘人数与体能测试人数1：1.1的比例，按照考试总成绩从高分到低分确定进入体能测试人员。体能测试人员名单及相关安排将在成都高新公安网（http://www.cdpolice.cn/gxweb）或成都高新人才网（www.cdhr.net）公布。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试不合格者，不能进入下一轮招聘程序。
    （三）体检与政审
    在体能测试合格者中，按照招聘人数与体检人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，体检由人事部门统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
    体检合格者予以政审，政审内容为思想、政治表现，道德品质，工作经历及学历的真实性等。
    因体检、政审不合格而导致招聘岗位出现空缺名额，在体能测试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
    四、工作职责与工资待遇
    （一）工作职责
    1.协助民警开展接处警工作，完成法律授权范围内的职责任务；
    2.在民警带领下开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序；
    3.协助民警做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作；
    4.协助民警开展抢险救灾、活动安全保卫任务；
    5.开展警务技能训练，做好常态化战备值班；
    6.执行上级交办的其他任务。
    （二）人员身份及工资待遇
    1.体检政审合格后，与用人单位正式签订劳动合同。协警员身份为成都市公安局高新区分局合同聘用制工作人员。
    2.拟聘用人员实行试用期，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
    3.聘用人员待遇按照高新区有关规定执行。月收入由基本工资、岗位工资、绩效工资、通讯补助构成，试用期满转正后平均月收入不低于3200元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），并按政策享受目标绩效奖，待遇从优。
    4.聘用人员按照警察的工作管理模式进行管理，接受正规警校培训。
    咨询电话：
    成都市公安局高新区分局（028）85182631、85146936
    成都高新区人事劳动和社会保障局（028）85155593
    本公告未尽事宜，由成都高新区人事劳动和社会保障局负责解释。

成都高新区人事劳动和社会保障局

成都市公安局高新区分局

2014年6月6日

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