| 标题 | 2013年郑州市政府专职消防员招聘启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 |
为加强郑州市消防部队灭火及抢险救援执勤力量，我支队计划聘用100名专职消防员，具体招收事项如下： 一、聘用性质 消防灭火救援工作。 二、招收对象 拥护中国共产党的路线、方针、政策，品德良好，无违法违纪和犯罪记录，年龄18—25周岁（退伍兵年龄可适当放宽），户籍不限，高中以上学历，身高170厘米以上，身体、心理健康，自愿从事消防工作的男性未婚青年。消防部队退伍兵优先录取。 三、工资待遇 试用期工资为1500/每月，试用期三个月，期满后按基本工资、工龄工资、绩效工资和津贴福利四项进行发放。 （一）基本工资实行等级工资制度，设一至五级5个级别，每个级别按年限设置档次，按工龄逐年递增档次，档差工资50元，五级满五年后不再晋级，逐年增加差档工资（详见下表）
郑州市合同制消防员工资标准 （二）工龄工资为每年10元。 （三）绩效工资依据工作绩效考核结果发放，当月评定为“优秀”、“称职”的，分别发放300、100元。 （四）津贴福利分为岗位津贴、高危补贴和节日补助。岗位津贴按实际担任岗位发放：班长津贴100元/月、副班长津贴50元/月、消防车驾驶员津贴100元/月；高危补贴和法定节日补助按每人100元/月发放。每年可定额报销一次探亲休假差旅费200元。 四、公休假期 专制消防员执行部队的条令条例和规章制度，实行军事化管理，每天24小时在驻地值班备勤，在法定节假日不休息，但在保证执勤力量、部队无特殊任务的情况下，每月可累计调休8天。专职消防员参照《职工带薪年休假条例》，每年安排休假10天。 五、社会保险 双方必须依法参加社会保险。 六、其他事项 为防止不法分子借机诈骗，侵害应聘人员利益，此次招聘严禁中介机构介入，请应聘人员直接同郑州市消防支队专职指导科联系。 报名时应携带户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明、体检表、身份证、车辆驾驶证等有关证件的原件及复印件和1寸免冠照片2张。 联系人：张先生魏女士 联系电话：0371-678879010371-67886635 报名地址：郑州市陇海路西路169号郑州才人大厦601室 |
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