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一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位：招生与就业处管理干部
（一）岗位描述：
1、统筹组织管理全校学生的就业指导和创新创业教育工作。
2、负责对学生进行就业指导和创新创业教育。
3、负责全校“就业指导和创新创业教育”课程的教学工作（含教学大纲的制订、课程的安排、教师的聘任工作和教材的编写等）。研究开设其他适合大学生职业发展和创新创业课程模块等。
（二）岗位条件
1．硕士及以上学历；
2．中共党员，男性；
3．有较强的组织协调和对外联系能力；
4．为人正派，责任心强，服务意识强，有开拓和创新精神；
5．具有人社部颁发认定的高级职业指导师、中级职业指导师和流利的粤语交流能力者优先。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式：
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师 |