| 11月29日 |
学校发布2013年专业技术岗位招聘通知，公布岗位设置方案。 |
| 12月2日至 12月7日 |
1.学校下达学院、科研机构教师岗位数额，请各单位于12月2日到人事部专业技术职务管理科领取（明德楼B523，电话：88363149）。 2.各单位确定拟招聘教师岗位的学科名称、教师类型（教学型、教学科研型、科研型、应用技术开发型）及岗位职责，于12月6日前报人事部专业技术职务管理科，学校审核后予以公布。 |
| 12月8日至 12月20日 |
1.校内应聘教师岗位人员通过“山东大学人力资源管理与服务平台”筛选数据，进行申报；校外应聘教师岗位人员、应聘威海校区岗位人员按要求填写申报材料（具体要求见附件）。申报材料受理截止时间为12月13日。 2.由各单位对教师岗位应聘人员进行资格审核。其中，思政教师岗位申报材料报学工部（明德楼B211，电话：88366171）。 3.基层学术委员会组织教师高级岗位应聘人员进行教学答辩、学术答辩。 4.各学院、威海校区及附属医院召开中级评聘委员会，按照岗位数额推荐正高级岗位人员，评审副高级及以下岗位。中评会推荐人员的申报材料在单位范围内进行公示，公示期为五个工作日。中评会结果于12月20日前报人事部专业技术职务管理科。 |
| 各单位教师外其他专业技术岗位推荐人选及推荐顺序请于12月9日报人事部专业技术职务管理科，单位推荐人数不应超过全校总岗位数的2倍。 |
| 12月21日至2014年 1月10日 |
1.学校统一组织召开工程实验系列，出版编辑系列，图书、档案、文博系列，校医院卫生技术系列，中小学教师系列，教育管理研究系列，思想政治教育系列中评会（学科组）会议。 2.学校委托校外同行专家对晋升正高级岗位申报材料进行评审。 |
| 1月11日至 1月20日 |
1.召开教师系列学科评议组会议。 2.学科组评审结果校内公示，公示期为五个工作日。 3.召开学校学术委员会会议。 4.校长聘任。 |