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标题 2014年山东小麦玉米周年高产高效生产协同创新中心招聘启事
内容
    “山东小麦玉米周年高产高效生产协同创新中心”由山东农业大学牵头,联合青岛农业大学、山东省农业科学院、山东登海种业股份有限公司、山东金正大生态工程股份有限公司共同建设。是山东省教育厅、科技厅、财政厅批准立项建设的省级协同创新中心。“中心”坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的指导方针,按照“国家急需、国内一流、制度先进、贡献巨大”的总体要求,以实现小麦、玉米“高产、优质、高效、生态、安全”生产为目标,积极探索、完善协同创新的体制机制,开展小麦、玉米持续高产高效生产关键技术研究。
    根据“中心”发展规划,现招聘部分创新团队带头人及团队成员。
    一、岗位设置
    (一)土壤改良与肥力提升研究团队带头人2-3名,团队成员若干。
    (二)小麦高产高效生产理论与技术研究团队带头人2-3名,团队成员若干。
    (三)玉米高产高效生产理论与技术研究团队带头人2-3名,团队成员若干。
    (四)小麦种质创新与新品种培育团队带头人2-3名,团队成员若干。
    (五)玉米种质创新与新品种培育团队带头人2-3名,团队成员若干。
    (六)小麦玉米生产配套农机装备研发团队带头人2-3名,团队成员若干。
    二、岗位要求
    (一)基本要求
    1.创新团队带头人是创新团队科学研究工作的具体组织者,负责在中心主任领导下,制定团队发展规划,聘任团队成员,带领团队按照中心任务分工开展科学研究,协助中心主任组织学术交流、团队考核等工作。
    2.团队成员负责按照团队发展规划与工作计划,开展相关研究工作,参加中心组织的各项活动。
    (二)研究方向要求
    1.土壤改良与肥力提升研究团队带头人及成员岗位
    (1)集成盐碱地的改良及高产技术;
    (2)研究集成快速脱盐综合技术;
    (3)集成中低产田土壤生产力提升技术规范;
    (4)研发适于高产、中低产、盐碱地的控释肥等各种新型肥料。
    2.小麦高产高效生产理论与技术研究团队带头人及成员岗位
    (1)集成创新小麦玉米周年高产高效的栽培技术体系;
    (2)系统研究集成中低产田小麦增产增效技术;
    (3)研究盐碱地小麦增产增效栽培技术;
    (4)开展小麦重大病虫害防治关键技术研究;
    (5)开展小麦产量形成的制约因素和调控的分子生理基础研究。
    3.玉米高产高效生产理论与技术研究团队带头人及成员岗位
    (1)集成中低产田周年产量提升技术;
    (2)研究小麦玉米周年高产高效的栽培技术;
    (3)研究盐碱地玉米增产增效技术;
    (4)开展玉米重大病虫草害防治关键技术研究。
    4.小麦种质创新与新品种培育团队带头人及成员岗位
    (1)开展小麦高产、多抗种质创新与评价;
    (2)培育抗旱节水、耐盐碱、资源高效利用型新品种;
    (3)研究小麦单倍体育种技术体系、分子标记辅助育种和分子设计育种技术体系;
    (4)研究小麦产量形成的分子基础。
    5.玉米种质创新与新品种培育团队带头人及成员岗位
    (1)开展玉米耐密、多抗、早熟种质创新与评价;
    (2)培育抗旱节水、耐盐碱、资源高效利用型新品种;
    (3)研究玉米单倍体诱导技术体系、分子设计育种技术体系;
    (4)研究玉米产量形成的分子基础。
    6.小麦玉米生产配套农机装备研发团队带头人及成员岗位
    (1)研究土壤深松等整地机械装备与技术;
    (2)研究新型播种机械装备与技术;
    (3)研发高效低污染植保工程技术与装备;
    (4)研发高效多功能收获机械装备。
    三、应聘条件
    (一)创新团队带头人
    1.年龄原则上不超过55岁,具有博士学位和正高级专业技术职务;
    2.具有一定的学术影响力、较高的学术素养和较强的团队领导管理能力;
    3.具有主持承担国家级、省部级科研项目(课题)的经历,并有与团队研究方向相吻合的在研项目(课题),具备开展科研工作的良好条件;
    4.对创新团队总体研究目标、具体研究任务和团队发展规划有清晰的思路;
    5.应为中心“全职固定人员”,每年为中心工作时间不少于9个月;
    6.不得在其他协同创新中心兼职。
    (二)创新团队成员
    1.年龄原则上不超过55岁,具有博士学位和中级以上专业技术职务;
    2.具有良好的科研素质与合作精神;
    3.在团队研究方向上具有良好的工作基础;
    4.在研项目(课题)与团队研究方向相吻合,具备开展科研工作的基本条件。
    四、聘用方式
    拟聘人员原则按照“流动不调动”办法,人事关系保留在原工作单位,由中心分岗位聘任,实行合约制管理。
    如拟聘人员有工作调动意向,经中心研究同意后,可将人事关系调动至中心牵头单位或协同单位,再由中心分岗位聘任。
    五、聘期与待遇
    1.创新团队带头人与成员聘期一般为3年,期满后,根据工作情况可续聘。
    2.有关待遇,根据“中心”具体规定,结合“中心”业绩考核执行。
    六、其他要求
    1.应聘者请按附件格式提供有关材料。
    2.请应聘者于2014年1月24日17:00前将上述材料提交至联系人邮箱。
    3.初选合格者将通知本人参加公开竞聘(具体时间另行通知)。
    七、联系方式
    通讯地址:山东省泰安市岱宗大街61号山东农业大学
    邮政编码:271018
    联系人:刘莲
    联系电话: 13583815912
    E-mail: liulian@sdau.edu.cn
    

2014年1月13日
    山东小麦玉米周年高产高效生产协同创新中心岗位申报材料
    易贤网温馨提示:
    《山东小麦玉米周年高产高效生产协同创新中心岗位申报材料.doc》来源于山东农业大学网,最近更新2014年1月13日。
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更新时间:2025/5/12 22:39:23