标题 | 2015年上海交通大学医学院附属第九人民医院工作人员招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年,是一所以口腔、整复外科、骨科和眼科为特色的内、外、妇、儿各科齐全的三级甲等综合性教学医院。2014年11月,经上海市人民政府同意,医院与上海交通大学医学院附属第三人民医院资源整合,南北院区,统一管理。医院迎来新的发展机遇。现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员: 岗位名称 一、临床医师
招聘条件: (1)、具有住院医师规范化培养合格证书或2010年前取得主治医师任职资格的医师; (2)、2015年出住院医师规范化培养基地的人员 岗位名称 二、医技人员
三、招聘办法 1、报名 本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历附学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至制造局路639号8号楼204室,上海交通大学医学院附属第九人民医院,人力资源处收。请在医院主页www.9hospital.com.cn首页“医院招聘”栏中在线填写报名表。报名截止时间: 2015年1月29日。 2、资格审查 上海交通大学医学院附属第九人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。 3、笔试 由上海交通大学医学院附属第九人民医院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在网站公布,未进入面试者不发通知。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作,包括安全生产应急管理系统操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。 5、身体检查 按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一到本院体检中心进行体检。 6、考察 由上海交通大学医学院附属第九人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 联系电话:021-63153251 联系人:金老师 021-36401029 北院人力资源部 联系人:张老师 人力资源处 2015年1月20日 |
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