| 标题 | 2015年选拔中山大学附属第一医院惠亚医院部分临床科室负责人通知 |
| 内容 | 根据工作需要，现决定在全院范围内公开选拔中大惠亚医院消化内科等13个专科负责人，具体事项通知如下： 一、岗位和职数 消化内科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、胃肠外科、甲状腺乳腺外科、泌尿外科、骨科、妇科、产科、儿科、重症医学科、放射科专科负责人各一名。 二、选拔范围：院本部医教研人员（含退休人员） 三、任职条件和要求 1、有良好的思想品德和职业操守，自觉遵守国家法律、法规和医院规章制度，贯彻执行医院决议、决定，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政； 2、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，实事求是，开拓创新，吃苦耐劳，乐于奉献，团结同志； 3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质；退休人员（含返聘）年龄原则上不超过65岁； 4、能独立处理相应专业的疑难重症，具有一定的组织协调和沟通能力； 5、原则上须具有副高及以上职称，对于紧缺科室，条件可适当放宽，但须长期在院本部从事临床医疗工作，聘用主治医师满10年及以上。 6、须承诺在该岗位至少工作三年。 四、薪酬待遇 （一）在职人员 （1）工资补贴（不含行政责任津贴）、节日补贴按院本部的职称（级）标准发放； （2）考核性补贴：按派出科室当季考核性补贴人均水平的一定倍数计发，其中中级职称1.1倍、副高1.2倍、正高1.3倍； （3）享受惠亚医院所在科室考核性补贴：正高约12万/年，副高约10万/年； （4）享受惠亚医院外派补贴：1.8万/年； （5）按惠亚医院标准发放行政责任津贴（正职3.6万/年、副职2.4万/年）； （6）大亚湾区政府人才津贴（含交通补贴）：正高19.5万/年、副高16.2万/年； （7）获博士学位者另可享受惠州市和大亚湾区高级人才生活补贴各1.2万/年。 （二）退休人员（含返聘） 除继续享受医院退休待遇之外，惠亚医院按正高25万/年、副高20万/年发放基本工资及各类补贴；另还享受惠亚医院所在科室考核性补贴：正高约12万/年，副高约10万/年。 五、公选程序、方法和时间安排 1、采取部门推荐、个人自荐相结合的方式进行。推荐（自荐）表交至医院人事科。（表格请在医院主页“下载专区”下载，或到医院人事科领取） 推荐报名截止时间为11月30日。 2、面试：人事处汇总情况，由人事处与惠亚医院对报名人员进行资格审查并组织面试。 3、讨论决定：由院长书记会讨论，并依据惠亚医院干部选拔任用条件择优选任上岗 4、公示及任用：对新选任的负责人实行聘用制，聘期三年。 联系人：小曾 联系电话：87332678、87755766-8030 人事处 惠亚医院 2015年11月6日 |
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