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根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。体检人员名单将在高港区人民政府网公布。
体检工作由区人社局和卫计委组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。体检合格者方可进入考察环节。对须参加选岗的考生，如因怀孕需延迟体检的，可先参加选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。因考生放弃体检或未在规定时间内提供有效证明的考生出现岗位空缺的，根据考生的总成绩，在同一岗位面试合格人员中从高分到低分一次性递补，因体检不合格及后续的考察、公开选岗、公示、聘用审批等各招聘环节，出现岗位空缺的均不递补。
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