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考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。面试试题将委托具有考试命题资质的独立第三方命题。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试(面试成绩即为零分)。
在面试合格人员中，按成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，如面试成绩相同，再增加一轮面试。参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市住房和城乡建设委员会网站(www.nbjs.gov.cn)上公布。
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