| 内容 |
一、考核
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由眉山市法制办公室组织实施考核，考核内容主要为笔试和面试。
二、体检
根据考核情况，择优等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部印发《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
三、公示及聘用
拟招聘人员在眉山人事考试网、眉山市法制办公室网站公示5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的人员，按规定程序办理招聘手续。
本公告由眉山市法制办公室负责解释。咨询电话：028—38168657。
2016年四川眉山市法制办公室招聘1名编外自聘临时人员公告
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