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（四）确定选调人选
按岗位选调名额，根据教师个人积分由高分到低分依次等额确定选调人选。
统考学科教师：最后一名积分出现并列名次的，根据四学期前10%，前11-20%，前21-30%，前31-40%，前41-50%分段计分，依次按照每段积分由高分到低分录取，若前一段积分相同，则根据后一段积分录取，依次类推，若41-50%分段积分仍相同者，则均不选调。由此出现的缺额，不再递补。
音乐、体育、美术学科教师：最后一名积分出现并列名次的，首先按个人参加工作时间先后确定选调人员；参加工作时间相同的，则按职称评定的级别档次高低确定选调人员；出现职称级别档次相同的，则按评定同级别职称档次时间先后确定选调人员；若出现职称级别档次相同，评定时间相同的，则均不选调。由此出现的缺额，不再递补。
宜宾市南溪区2016年城区学校面向区内部分乡镇学校选调在编在职教师公告
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