| 内容 |
（一）体检
进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其公开招聘资格；因各种原因产生缺额时，空缺名额由县人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位参加面试考生。体检合格方可进入考察。
（二）考察与公示
由县人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩（学习成绩）、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。
聘用工作领导小组通过集体讨论形成对应聘人员考核结论意见，提出拟聘人选，经县人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员，在罗江县卫和计划生育局门户网（www.scljws.gov.cn）上进行为期7天的公示。
公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。
德阳市罗江县卫生和计划生育局下属部分事业单位考核招聘人员公告
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