| 标题 | 赤峰市安定医院招聘2015年度工作人员招聘人员聘用方式 |
| 内容 | 1、公示期满，办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。 2、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。 4、到用人单位报到之日前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。 5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。 |
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