| 标题 | 盐城广播电视台2016年招聘工作人员公告 | |||||||||||||||||||
| 内容 | 盐人社事招公告核[2016]49号 为选拔优秀人才，优化人员结构，盐城广播电视台决定面向社会公开招聘播音主持高端人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位
二、 基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有吃苦耐劳精神; 3、具备适应岗位要求的身体条件,年龄35周岁以下(1981年1月1日后出生)。 三、报名 (一)报名方式、时间、地点 1、报名方式：报考人员须在规定时间内到盐城广播电视台人事管理办公室报名，地点：盐城市解放南路176号。 2、报名时间： 2016年11月14日至11月16日，上午9：00-11：30、下午3：00-5：30。 联 系 人：王 伟 联系电话：0515-88436015 (二)报名注意事项及资格审查 1、报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照3张;②填写《盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表》;③身份证、毕业证书、学位证书(原件和复印件);④工作单位出具的工作经历证明(时间截点为2016年11月30日);⑤发表的新闻作品获奖证书、资格考试合格证等相关材料(原件和复印件)。 2、报考者在规定时间内到报名地点报名，盐城广播电视台负责资格审核。招聘岗位按不低于1：3比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，盐城广播电视台根据情况会商市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，取消本次招聘计划。 3、通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。 四、考试和资格复核 1、考试方式：试镜和面试。 2、试镜成绩达到试镜总分值60%为合格，在试镜合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。 3、资格复核。面试前，用人单位对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在试镜合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 4、面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。面试成绩达到面试总分值60%为合格。 5、成绩计算方法。考试最终成绩按100分计算，其中试镜成绩按60%、面试成绩按40%计入考生最终成绩。 五、聘用 1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员(最终成绩相同的，取面试成绩高者;最终成绩、面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。体检、考察标准参照国家公务员录用体检、考察标准执行。 2、根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按最终成绩从高分到低分依次替补。 3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网站上公示。 4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续。 六、纪律监督 1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。 监督电话：0515-88436506(盐城广播电视台纪检监察室) 0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室) 咨询电话：0515-88436122(盐城广播电视台人事管理办公室) 0515-88198406(盐城市人社局事管处) 盐城广播电视台 2016年11月2日 盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc 易贤下载网：盐城广播电视台2016年招聘工作人员公告 |
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