| 标题 | 2017年浙江大学医学院附属第一医院招聘体检考核方式 |
| 内容 | 体检、考核 考试完毕，各岗位根据综合面试环节成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。 考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。考核对象视情况安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核情况作为考核工作重要组成部分。 浙江大学医学院附属第一医院2017年招聘人员公告 |
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