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标题	2016年淄博高新区国土资源执法监察大队及不动产登记中心招聘面试办法
内容	笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人员，不满上述比例的按不低于最低合格分数线的实有人员确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。按笔试成绩、面试成绩各占30%和70%的比例计算考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 2016年淄博高新区国土资源执法监察大队及不动产登记中心招聘公告
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