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面试
根据笔试成绩加体能测试成绩，按招聘岗位1︰2比例由高分到低分确定进入面试的人选。面试采用结构化面试试题。每个面试人员的面试时间一般不超过10分钟。
面试结束后，最终综合成绩由笔试成绩、体能素质测评成绩及面试成绩组成。其中笔试占30%、体能测试占20%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。在同等条件下，中共党员、退伍军人及学习或从事食品、药品、医疗器械工作经历的人员，可择优录取。
2016年青岛市南区食品药品监督管理局招聘食品药品安全监管协管员简章
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