| 标题 | 2016年南充市蓬安县事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知 |
| 内容 | 各事业单位： 为做好我县事业单位工作人员的年度考核工作，规范事业单位人事管理，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，努力完成年度目标任务,现就做好2016年度我县事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知如下： 一、各事业单位的主要领导要高度重视事业单位工作人员的年度考核，切实加强对考核工作的管理，认真组织实施，在规定时间内完成本单位的年度考核工作。 二、事业单位工作人员以编制所在单位参加考核。年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位参加年度考核工作人员数的13%。当年度受到县级及以上党委、政府综合性表彰的先进集体，或县级及以上组织、人力资源和社会保障部门与有关部门联合表彰的先进集体，优秀等次比例可控制在15%以内。各单位考核出的优秀人员数要严格控制在优秀比例范围内。 三、当年新考聘的工作人员参加考核，其中不足半年的不确定等次;当年办理退休手续的工作人员参加考核，考核结果一般确定为合格及以上等次;当年度未参加年度考核人员，须在备案审核表中如实登记并注明原因。 四、对未参加当年公需科目继续教育培训或虽报名学习但考试不合格的专业技术人员，年度考核不得确定为合格以上等次。 五、我县事业单位工作人员均统一使用《蓬安县事业单位工作人员年度考核登记表》，在填写登记表时，内容应真实可信，字迹清晰工整，在以后需要时进行复印，不得重新填写和签章。年度考核结束后，各单位必须将《年度考核登记表》存入本人档案。 六、2016年年度考核工作从2016年12月16日开始，2017年1月20日结束。各事业单位年度考核工作完成后，报送以下材料到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股审核备案：一是《蓬安县事业单位工作人员年度考核登记表》(附件1);二是网上打印的2015—2016年专业技术人员公需科目继续教育合格证书(备案时，此合格证书与《年度考核登记表》一一对应放置);三是《蓬安县事业单位工作人员年度考核结果备案审核表》(附件2)。在履行备案手续后，方可兑现年度考核结果和办理事业单位工作人员相关人事管理事宜。 七、2016年度事业单位工作人员年度考核中涉及的其余问题仍按《蓬安县人力资源和社会保障局关于加强和规范事业单位工作人员年度考核工作的通知》(蓬人社通〔2012〕23号)中的相关规定执行。 蓬安县人力资源和社会保障局 2016年12月8日 附件：1、蓬安县事业单位工作人员年度考核登记表 2、蓬安县事业单位工作人员年度考核结果备案审核表 易贤下载网：2016年南充市蓬安县事业单位工作人员年度考核工作有关问题通知 |
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