| 参考用书 |
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| 招聘公告 |
杭州师范大学附属医院2017年招聘高层次/紧缺专业人才公告 |
| 报名时间 |
自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止。 |
| 报名要求 |
在公告发布后，应聘者通过电子邮件向指定邮箱投递报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子材料，包括： (1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等)，并附1寸免冠近照; (2)身份证、最高学历、学位、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表(指2017应届生)，工作经历证明(劳动(聘用)合同或社保缴费记录)等相关材料。 (3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。 报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。邮寄报名以邮戳或快递签收时间为准。应聘者在考试前请将报名材料原件送达招聘单位审核确认。 招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。 |
| 考试方式 |
本次招聘不设最低开考比例限制。资格审查通过人员，招聘单位通知来院进行考试考核。考试时请随带本人身份证。 考试采用面试和实践技能测试(面试和实践技能测试成绩各占50%)。考试成绩100分制计算，60分为合格线。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。 |
| 笔试时间 |
应聘者必须保证所提供的信息真实有效，在录用后发现存在弄虚作假等情况，取消录用资格。 |
| 咨询电话 |
0571-88358002 毕老师，0571-88358110 王老师; 赵老师, 电话：0571-28868157 电子信箱: renshichu@hznu.edu.cn |