| 标题 | 2017年绵阳市梓潼县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2016〕103号)精神，结合我县实际，现就做好2017年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下(本公告同时在梓潼政务网http://zitong.my.gov.cn/、梓潼党建网http://zzb.zitong.gov.cn/、梓潼县人力资源和社会保障局网http://rsj.zitong.gov.cn/上公布)。 一、考核招聘原则 公开、公平、公正。 二、招聘计划 根据省市规定的招聘条件，结合县级部门派驻乡镇事业单位和乡镇事业编制空缺情况，2017年我县计划从大学生村官中考核招聘县级部门派驻乡镇事业单位和乡镇事业单位工作人员20名。 三、考核招聘条件 (一)考核招聘对象： 1.2007年以来全省统筹选聘到我县、任满2个聘期(聘期计算截止日期为2016年12月31日)、经选举担任村(社区)“两委”副职及以上职务满一届(计算职务时间截止2016年底换届时)、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。 2.2008、2009、2010、2011、2012年全省统筹选聘到我县、考核称职以上、目前在岗的大学生村干部。 聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。 (二)报考者应具备以下条件： 1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，遵守社会公德，具有良好的品行。 2.热爱农村工作，熟悉村情民情，具有较强的服务群众意识。 3.具有正常履行职责的身体条件。 (三)有下列情形之一者，不得报考： 1.曾受过刑事处罚的。 2.尚未解除党纪政纪处分的。 3.有违法违纪正在接受审查或在禁考期内的。 4.有法律法规政策规定不得聘用的。 四、报名和资格审查 (一)报名 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间：2017年2月20日至2017年2月28日 (上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)。 3.报名地点：中共梓潼县委组织部组织科(地址：梓潼县城北新区主楼3- 7室。联系人：王怀兵 ，联系电话：0816-8227580)。 4.提交材料：近期1寸免冠正面彩色照片1张、身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明(换届选举原始资料：会议记录、任职文件等)、年度考核情况、考核得分依据原件及复印件，并填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(双面打印，一式4份，贴近期免冠正面彩色2寸照片)。 (二)资格审查 由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责资格审查，核实相关材料原件。于2017年 3月 8日前，对报名人员资格审查情况，在梓潼政务网、梓潼党建网、梓潼县人力资源和社会保障局网公布，并在中共梓潼县委组织部、梓潼县人力资源和社会保障局张贴公布。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 五、招聘方法 此次招聘方法为：面试加考核，面试得分+考核得分为个人总成绩。面试采用结构化面试，实行百分制。面试有关事宜于2017年3月10日左右在梓潼政务网、梓潼党建网、梓潼县人力资源和社会保障局网上公告。考核得分由村官服务年限、村“两委”任职年限、表彰和年度考核优秀等加分组成。总成绩相同以面试成绩排序，如果面试成绩并列的，依次按照以下原则确定名次：(1)担任村“两委”主要负责人的优先;(2)签订聘用合同年限早的优先;(3)公开遴选为村(社区)“两委”主要负责人培养对象的优先。 考核得分: 1.任大学生村官每满1年加1分; 2.获得县委、县政府及市级部门表彰每次加1分，获得市委、市政府及省级部门表彰每次加2分，获得省委、省政府及以上表彰每次加3分(表彰以正式书面文件为准); 3.担任村“两委”委员每满1年加1分，担任村“两委”副职每满1年加2分，担任村“两委”正职每满1年加3分; 4.年度考核评为优秀等次的每次加2分。 考核得分计算截止时间为2016年12月31日，得分情况将于面试结束后3个工作日内在梓潼政务网、梓潼党建网、梓潼县人力资源和社会保障局网上进行公布。 六、考察和体检 根据考生综合成绩，从高到低等额确定拟聘人员，对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，注重基层干部和群众评价。对考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺，是否递补，由县委组织部、县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按总成绩从高到低依次等额递补。体检有关事宜于2017年3月23日左右在梓潼政务网、梓潼党建网、梓潼县人力资源和社会保障局网上公告。 七、聘用 根据考察和审核结果，将拟聘用人员名单在梓潼政务网、梓潼党建网、梓潼县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为五个工作日。公示结束后，如无异议，将拟聘人员按程序进行报批后，梓潼县人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位(按排名先后依次选聘岗位)，按规定签订聘用合同，并培训上岗。按照《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2016〕103号)规定，本次考核招聘人员在乡镇最低服务年限为6年(含试用期)，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。 八、纪律与监督 本次考核招聘工作在县纪委监察局监督下进行，严格标准，严格条件，严格程序，阳光作业，确保公开、公平、公正，同时接受社会和群众监督。若出现歪曲事实，隐瞒真相，弄虚作假，欺上瞒下，责任心不强等违规违纪行为的，取消当事人招聘资格，连续2个招聘期不得招聘，并严肃追究相关部门及其负责人责任。 监督电话：0816-8212042(县纪委监察局) 九、本公告由中共梓潼县委组织部、梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0816-8227580(县委组织部) 0816-8220430(县人社局) 中共梓潼县委组织部 梓潼县人力资源和社会保障局 2017年2月20日 附件：《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》 |
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