杭州市江干区丁兰街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘3名合同制工作人员。要求：品行端正，有较强的学习力和组织协调能力，并有团队合作精神;做事认真踏实，积极进取，能适应高效率、高强度、快节奏工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、报名及资格审查
(一)报名时间
即日起至2017年4月24日，工作日每天上午8∶30—11∶30;下午2∶00—5∶00。
报名咨询电话：0571-88117018。
(二)报名地点
杭州市江干区丁兰街道办事处(临丁路699号东部软件园5号楼，三楼323室)。
(三)报名时需提供以下资料
1.身份证原件及复印件;
2.学历证书及学位证书原件及复印件;
3.相关证书原件及复印件;
4.工作经历相关证明;
5.《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;
6.近期一寸免冠彩照2张。
资格审查由杭州丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员，凭本人有效身份证件参加笔试。
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的40%和60%。相关成绩请关注丁兰街道办事处公众号“智慧丁兰”。
(一)笔试
时间：2017年5月6日，上午9：00—11：00
内容：综合基础知识和写作水平，满分为100分。
报考人员须携带有效身份证件，按规定的考点、考场和时间参加笔试。
(二)面试
根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试时间地点另行通知。
面试内容为业务能力，测评形式采取结构化(即问答式)面试。
面试成绩满分为100分。面试结束当天公布面试成绩。
四、体检工作
(一)对象确定
从报名人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定。若成绩第1名体检不合格，可由第2名递补。体检由丁兰街道组织实施。
(二)标准及费用
体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由丁兰街道办事处承担。
(三)时间另定。
五、考察、公示工作
对体检合格的人员进行考察，经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在街道和“智慧丁兰”公众号进行公示，公示期不少于3天，公示结束后办理相关进人手续。
杭州市江干区丁兰街道办事处
2016年4月18日
附件：丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表
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