| 标题 | 肿瘤医学协同创新中心/中山大学肿瘤防治中心2015年博士后招聘启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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四、招聘程序 1、查阅招聘信息，了解导师情况。 应聘者可在中山大学博士后之家/招收信息栏http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/了解合作导师招聘信息；在本中心主页/名医名家栏http://zy.sysucc.org.cn/expert.aspx了解合作导师基本情况；也可在本中心诚聘英才/博士后岗位投递简历，由人事处工作人员推荐合作导师。 2、与合作导师沟通，确定合作意向。 应聘者可通过电话、邮件或面谈等方式与导师沟通，确定进站后的工作内容、研究方向、出站要求等具体事项。 3、进站面试。 由本中心博士后管理小组专家对应聘者进行进站面试（国外应聘者可进行视频面试）。应聘者须做15-30分钟学术报告，回答专家提问。学术报告主要内容包括应聘者的基本情况，以往研究工作经历，今后的研究方向，以及与合作导师研究方向一致性等。 4、体检。 通过面试者可在本中心体检中心体检，也可在当地县级以上医院体检。体检报告作为进站材料上报。 5、应聘者提交进站材料。 在中山大学博士后之家/博士后进站，查阅相关进站文件，根据要求进入中国博士后网进行网上申报；根据中山大学博士后之家/博士后进站材料一览表要求，准备好相关材料（每份材料比表中要求多备一份，留本中心备用），提交本中心人事处审核。 6、人事处上报材料。 由本中心人事处对应聘者提交的材料进行初审，再提交中山大学博士后管理办公室审批，最后报广东省人事厅审批。此过程约需1-2个月。 7、申请过程有问题请与工作人员联系。 联系人：中山大学肿瘤防治中心人事处杨老师文老师 电话：020-87343130、87343129 QQ群（博雅斋）：364532128 邮箱：yangping@sysucc.edu.cn |
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