| 标题 | 2017年宁德市医院招聘编外医助人员考试方案 |
| 内容 | 根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市人社局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办﹝2011﹞90号)文件精神，结合我院实际，为做好我院2017年招聘编外医助人员考试组织实施工作，特定本方案。 一、考试的基本原则 (一)任人唯贤、德才兼备的原则; (二)客观、公平、公正的原则; (三)公开、平等、竞争、择优的原则。 二、考试对象 考试分为笔试与面试，参加笔试人员于考试前一天到医院人事科领取准考准，同时签署“考生诚信承诺”。 (一)笔试对象。根据我院对外公布的《2017年编外医助招聘启事》，经审核符合条件人员。 (二)面试对象。根据招收计划1人，笔试考试成绩高低，按1:3的比例确定参加人员。 三、考试的组织 (一)由宁德市医院组织实施。 (二)考试的方式 1、笔试。采取闭卷形式。笔试内容为药学专业相关知识，总分为100分。 2、面试。以结构化面试为主。主要测试应聘者的专业知识、组织协调、应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。总分100分。 (三)面试考官。成立面试考官小组。面试考官小组由5人组成，设主考官1人，考官4人。 (四)监督。考试过程由医院纪检部门负责监督。 四、考试时间和地点 (一)笔试 1、时间：2017年4月28日上午9点—10点 2、地点：宁德市医院东侨院区门诊四楼D区。 (二)面试 1、时间：2017年4月28日上午10点30分 2、地点：宁德市医院东侨院区门诊四楼D区 五、面试程序 1、人事科负责组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。 2、候考室管理员负责核验考生的身份证、准考证等证件，根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。 3、主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分;每个考生面试完毕后，各位考官在面试成绩单打分，由统分员汇总计算面试成绩。 4、统分员将各位考官评分录入到面试成绩汇总表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分(保留2位小数，小数点的第3位“四舍五入”)，与核分员核对无误后当场宣布考生面试成绩，并请考生签名确认。 六、考试结果与公布 (一)考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50% +结构化面试成绩×50%。 出现考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上考生笔试、结构化面试合计总成绩相同时，考生按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时，经评委会同意后，再进行面试加试。 (二)成绩公布。笔试成绩在考生参加面试前公布，面试成绩于面试结束后公布。 (三)拟聘用人员名单公布。根据招聘计划和考试总成绩排列名次，经体检合格后，确定拟聘用人员，并在医院网站上公示。 七、其他 其他未尽事宜另行通知。 宁德市医院 2017年4月26日 |
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