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标题

2017年盐城市第二人民医院招聘专业技术人员公告

内容

    为加强我院人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，我院决定面向社会公开招聘编外聘用制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
    一、基本条件
    1. 遵纪守法，有较强的敬业奉献精神和职业道德，具有良好的品行;
    2、应具有国家计划内招收的全日制普通高校大专及以上学历;
    3、身体健康，具有良好的适应岗位要求的身体条件。
    二、招聘岗位及其他条件

序号	招聘岗位	招聘　人数	学历	专业	其他条件
1	临床科室	10	全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位。	临床医学	2017年应届毕业生或30周岁以下、取得执业医师资格。
2	检验科	1	全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位。	医学检验、医学检验技术	2017年应届毕业生或30周岁以下、取得本专业师级职称。
3	临床护理	20	全日制普通高校大专及以上学历。	护理学	2017年应届毕业生或30周岁以下、取得护师职称、有二级及以上医疗机构工作经历。
4	财务科	1	全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位。	财务管理	30周岁以下，取得会计从业资格证书。

    三、招聘程序
    1、报名时间：2017年7月24日至7月26日，上午8:00～11:30，下午2:30～5:00。
    2、报名地点：盐城市第二人民医院组织人事科(盐城市开放大道135号血透中心二楼)，联系电话：88550430。
    3、报名方式：现场报名。
    4、报名者需携带以下原件和1份复印件：①身份证;②2017年应届毕业生提供双向就业推荐表、成绩单;③非应届毕业生提供毕业证书、学位证书、相关执业资格证书、工作证明;④近期2寸免冠照片1张。报名时即进行资格审核，通过资格审查的考生，参加招聘考试。
    四、考试考核
    考试方式为专业笔试、面试。护理专业考试方式为笔试、面试、专业技能操作。考试时间另行通知。
    五、聘用
    医院根据应聘者笔试、面试得分情况，按50%、50%的比例计算考生总成绩。护理专业根据笔试、面试、操作得分，按40%、30%、30%的比例计算总成绩。总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，总成绩分数相同时，笔试成绩得分高者参加体检。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名高低分顺序在符合条件人员中依次递补。
    招聘结果在医院公示栏公示，公示时间7天，接受社会监督。
    六、招聘监督
    公开招聘工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受社会监督。如发现弄虚作假或违规违纪的，取消相关高校毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。
    招聘工作咨询电话: 0515-88550430(组织人事科)，监督电话：0515-88569303(监察室)。
    2017年7月13日

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