| 内容 |
因工作需要，经义乌市人力资源和社会保障局批准，后宅街道办事处拟面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象资格条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2.符合选调条件的全市在职在编事业身份人员，且具有3年以上工作经历(计算时间截止到2017年7月30日);
3.近两年年度考核均在合格及以上;
4.身体健康。
二、选调人数和要求
| 选调人数 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
| 1人 |
40周岁以下（1977年8月1日后出生） |
全日制本科及以上 |
城市规划专业 |
工作责任心强，具备较强综合分析和文字表达能力。 |
三、选调程序
1.报名审核。
报名时间：8月10日-8月11日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
报名地点：义乌市城北路N21号后宅街道办事处103办公室报名。
联系电话：85645962，联系人：方巧莉。
报名办法：报名者填写《后宅街道办事处公开选调工作人员报名表》，经单位签署同意意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照2张到报名点报名，并接受资格审核。
报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
经资格审查合格的报名人数不足选调计划2倍的，相应取消选调计划。
2.考核评价。根据报名情况，采取笔试、比选等方式对报名者进行综合考核评价。笔试重点测试应试者综合素质，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1：2的比例择优确定比选对象，不足规定比例的，按实际人数确定。比选主要考察应聘者的岗位胜任能力、应变能力等，满分100分。
3.考察。根据笔试成绩占50%、比选成绩占50%的比例合成百分制考试总成绩，以总成绩从高分到低分按选调计划数1：2的比例择优确定考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
4.决定选调对象。后宅街道办事处党工委根据考核评价、考察等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选，并办理调动手续。如无合适人选或合适人选不足的，取消选调名额。
未尽事宜及选调过程中有关事项由后宅街道办事处解释。
后宅街道办事处公开选调工作人员报名表
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