| 标题 | 浙江财经大学2017年下半年招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江财经大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江财经大学为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生15000余人，教职工1500余人。学校位于杭州下沙高教园区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘人员共12人。其中管理岗位3人，辅导员岗位1人，专业技术岗位8人。 (一)招聘条件 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江财经大学2017年下半年招聘工作人员岗位表》(见附件)。 (二)招聘条件有关说明 1.学历、学位。需在2018年3月31日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。 3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。 4.性别要求。辅导员岗位中因工作期间入住学生公寓需要，需招聘男性。 5.到岗时间。非应届毕业生报考，需具备2018年1月31日前正式到岗工作的条件;应届毕业生报考，需具备2018年3月31日前正式到岗工作的条件。 (三)体检、考核 考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1.浙江财经大学网站(http://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”栏目); 2.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门浙江财经大学监察处反映，以便及时研究处理。 监督电话：0571-87557368 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-87557037(人事处徐老师) 浙江财经大学2017年下半年招聘工作人员岗位表 |
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