| 标题 | 2018北京市中国电子学会招聘公告 |
| 内容 | 中国电子学会(chinese institute of electronics)于1962 年在北京成立，是5a级全国学术类社会团体，主要从事学术交流、教育普及、书刊编辑、评审鉴定、专业展览、咨询服务等工作。下设47个专业分会，8个工作委员会，1个编委会、12个专家委员会和一个近200人的办事机构 (即中国电子学会学会总部)。 中国电子学会总部是工业和信息化部所属单位，为加强学会总部人才队伍建设，按照工信部对所属单位公开招聘的相关规定，中国电子学会总部现将2018年招聘计划公布如下： 一、招聘原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 2、坚持面向社会公开招聘的原则; 3、坚持德才兼备的原则。 二、报名条件 应聘人员需具备以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，品行端正; (三)具有岗位所需要的专业知识、技能条件; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需要的其他条件。 三、招聘程序 (一)网上报名：招聘采用邮件报名的方式进行。报名截止时间为2018年3月31日。报考人员请将个人简历投递至公开招聘邮箱，邮箱名：hr@cie-info.org.cn。邮件名称为姓名+学历+学校+报名岗位。 (二)资格审核：根据用人计划和岗位条件，人事处对应聘人员进行资格审核。资格审核通过者，将以邮件形式通知本人笔试时间、地点，请注意查收电子邮件，并保持手机畅通。 (三)笔试：人事处统一组织笔试，形式为闭卷考试。题目主要测试应聘人员的综合素质、综合知识和职业能力，满分为100分，60分以上(含60分)为合格。 (四)面试：笔试合格人员方可进入面试环节。面试分为两轮，将分批次进行。人事处根据岗位招聘情况和工作安排确定具体时间。面试主要测评竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。由用人部门、人事部门、学会领导分别评价打分。 (五)聘用：人事处将综合应聘人员的笔试成绩和面试成绩及体检情况，报秘书长办公会研究审议，确定拟聘用人员。 (六)公示：人事处将拟聘人员基本信息予以公示，公示期为7个工作日。 (七)聘用：公示无异议的，正式办理聘用手续。待遇参照事业单位相关规定执行。 四、联系方式 联系人：王老师，电话：010—68211096 报名邮箱：hr@cie-info.org.cn (发送名称：姓名+学历+学校+岗位) 单位地址：北京市海淀区玉渊潭南路普惠南里13号 |
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