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标题 2018贵州遵义市汇川区松林镇招聘村居常驻干部简章
内容
    根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《﹤关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)﹤的通知》(汇办发〔2017〕36号)文件要求,本镇应有常驻干部35名,实有34名,由于丁台村常驻干部辞职空缺1名进行招聘。现发布简章如下:
    一、招聘原则
    招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,镇纪委全程参与监督,并自觉接受社会和群众监督。
    二、招聘职位及人数
    招聘村(居)常驻干部为本镇劳动合同制用工人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村(居)社会事务管理。本次拟招聘松林镇丁台村常驻干部计划数1名。
    三、招聘对象及条件
    (一)大学本科及以上学历人员。截止2017年12月在镇所辖村(居)任村(居)干部连续工作年限满1年及以上的,学历可放宽到中专(高中)及以上。
    (二)大学本科以上学历人员年龄在18周岁以上(1999年12月29日及以前出生),35周岁以下(1981年12月29日及以后出生),35周岁以下。截止2017年12月在镇所辖村(居)任村(居)干部连续工作年限满1年及以上的,学历可放宽到中专(高中)及以上。年龄可放宽到40周岁(1976年12月29日及以后出生)。
    (三)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。
    (四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。
    (五)具有符合职位要求的工作能力,身体健康。
    以下人员不得报考:一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。
    四、招聘方法和程序
    (一)方法:
    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
    (二)程序:
    此次公开招聘村(社区)常驻干部的基本程序为:发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。
    1、发布公告。在汇川区政府网站,就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
    2、报名与资格初审。
    报名在汇川区松林镇人力资源与社会保障服务中心进行,方式为现场报名。按以下程序进行:
    (1)报名时间:从2018年3月20日至3月27日止(早上9:00-12:00,下午14:00-17:00)。(除节假日外)
    (2)报名地点:汇川区松林镇人力资源与社会保障服务中心(松林镇政务中心二楼)。
    (3)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
    报考人员须仔细对照《招聘简章》要求的资格条件,如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。
    (2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
    (3)体检时间由领导小组办公室另行通知。
    5、考察
    考察工作由领导小组统一部署,镇人力资源与社会保障服务劳中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
    考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
    在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格:
    (1)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
    (2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;
    (3)有政治、经济和其它问题;
    (4)发现有其它较严重疾病;
    (5)组织纪律涣散,违反劳动纪律者;
    (6)以弄虚作假获取报名资格条件的;
    (7)按照《招聘简章》不得报考的人员。
    考察中发现有不合格的,经领导小组研究同意,取消该考生进入下一环节资格。
    6、公示
    根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。
    7、聘用
    拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订书面劳动合同,合同期限为一年,合同期满后如工作因需要可续签。
    五 、工作纪律
    选聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在公开选聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。
    六、其他事宜
    本次公开招聘有关事宜将在汇川区政府网进行通知,涉及人员要密切关注网站公告。考生联系电话必须保持随时畅通,以便通知联系,因自身原因未及时关注网站公告而影响参加招聘、体检、考察等相关事宜的,责任自负。否则后果自负。
    咨询电话:0851-27541071
    监督电话:0851-27541282
    中共汇川区松林镇委员会
    2018年3月14日
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更新时间:2025/5/18 8:51:30