| 标题 | 2014年中共徐州市委政策研究室选调工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经报市委组织部同意，徐州市委政策研究室现公开选调部分工作人员。 一、选调职位和人数 副科及以下职位综合文字和调研工作人员2人。 二、选调范围 徐州市各级机关公务员。 部、省垂直管理单位符合条件的也可报考。 三、选调条件 （一）报考人员应符合下列条件： 1.拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，德才兼备，遵纪守法，廉洁奉公。历年年度考核等次均在称职以上。 2.中共党员(含预备党员)。 3.1980年1月1日以后出生，具有2年以上基层工作经历的可以放宽到1978年6月20日。具有普通高校全日制教育大学本科以上学历或硕士以上学位，所学专业不限。 4.担任副科级及以下职务。 5.从事综合文字工作或调研工作2年以上，有3年以上公务员工作经历（截至2014年9月30日），且报考时在所在机关工作1年以上。 6.身体健康，适应选调岗位工作要求，服从选调单位工作安排。 （二）有下列情况之一的不得报考： 1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的； 2．受处分期间或者未满影响期限的； 3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4．尚在新录用公务员试用期的； 5．法律法规规定的其他情形。 四、选调程序 1.报名和资格审查。笔试开考比例不低于5：1，若遇报名人数达不到开考比例，则相应减少选调职位数。 2.笔试。通过初步资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要撰写有关文稿。 3.面试。依据笔试成绩，由高分到低分按实际选调职位数1：3的比例确定参加面试人员。面试主要对基本素质、思维和表达能力等进行考核。总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算。 4.考察。依据总成绩，由高分到低分按职位数1：2的比例确定考察人选。按干部考察程序，对入选人员的报名资格和德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。 5.体检。从考察合格的人选中按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检不合格或考生主动放弃的，由主任办公会确定是否递补，并报市委组织部批准。 6.公示及办理手续。对拟调人选在一定范围内进行公示，时间为7天。公示不影响选调的，按照有关规定程序办理调动手续。 五、报名时间、地点及要求 1.报名时间：2014年6月23日至6月28日。 2.报名方式：下载《市委政策研究室公开选调工作人员报名表》，填写表格后在截止报名日期前发到市委政策研究室邮箱：xzswzys@126.com。 3.现场资格审查：接到通知的考生，请携带身份证、学历证书、学位证书(以上材料均需原件和复印件各一份)，《市委政策研究室公开选调工作人员报名表》（一式二份），本人为主撰写的文稿材料2-3篇，近期免冠2寸照片4张，于规定的报名时间内交到市委政策研究室（新城区行政中心东1区517），审查合格后领取准考证。 4.报名咨询电话： 市委组织部83733169 市委政策研究室83733576 六.选调监督 本次公开选调工作特设监督举报电话80800851 七.本简章由徐州市委组织部、徐州市委政策研究室负责解释。 市委政策研究室公开选调工作人员报名表 易贤网温馨提示： 《市委政策研究室公开选调工作人员报名表.doc》来源于徐州党建网，最近更新2014年6月26日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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