| 标题 | 2018丽水缙云县卫生系统招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为加强我县医疗卫生系统专业技术人员队伍建设，优化队伍结构，根据浙江省人事厅《关于印发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(浙人才〔2007〕184号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘医疗卫生系统工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 全县卫生系统计划公开招聘149名专业技术工作人员。具体的招考单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见《2018年缙云县卫生系统公开招聘工作人员岗位计划表》，也可登陆缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn)查询(文中“网上”就指该网站)。 二、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围、对象 取得国家承认医学专业中专及以上学历的人员，其中2018年普通中、高等学校应届毕业的，须在2018年8月31日前取得招聘条件所需的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书);通过成人教育等非全日制普通中、高等学校学历考试的，须在2018年3月27日前取得毕业证书。 (二)招聘条件 报考人员除具备报考岗位所需资格条件并符合上述招聘范围、对象规定外，还需符合以下条件： 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策; 2.遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱医学，有良好职业道德与责任心; 3.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作需求; 4.年龄18至35周岁(1982年3月27日至2000年3月27日期间出生),乡镇卫生院(社区卫生服务中心)部分岗位男性放宽到45周岁以下(1972年3月27日至2000年3月27日期间出生)、女性放宽到40周岁以下(1977年3月27日至2000年3月27日期间出生)。 (五)公示、聘用 体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。 被聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。被聘用人员应于2020年12月31日前取得相应岗位从业所需的执(职)业资格，否则直接解聘。 被聘用到各级医疗机构工作的，在该单位服务期不少于5周年，其中被聘用到乡镇卫生院(不包括中心镇)工作的全日制普通高等医学院校专科及以上学历的应届毕业生，聘用后除参加规范化培训时间以外，在本县乡镇卫生院服务期不少于5周年的，按相关政策给予学费代偿补助。 聘用期间，档案等由县人才管理服务处实行人事代理。 四、注意事项 1.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位; 2.委培生报考须征得委托培养单位同意;企事业单位在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续; 3.报考人员不得报考浙人才[2007]184号文件第三十条规定中需回避情形的岗位;因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考; 4.考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理; 5.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向县卫生和计划生育局人教科、县人力资源和社会保障局公务员管理科反映，以便及时纠正; 6.本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘用人员公示信息均在网上公布，请报考人员注意浏览，并欢迎社会各界监督。 为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。 本公告由缙云县卫生和计划生育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询单位： 缙云县卫生和计划生育局人教科(联系电话：3134813) 缙云县人力资源和社会保障局公务员管理科(联系电话：3127520) 举报受理单位：缙云县纪委派驻卫计局纪检组 举报投诉电话：3025022 缙云县卫生和计划生育局 缙云县人力资源和社会保障局 2018年3月14日 |
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