标题 | 广西钦州市图书馆2018年招聘编外工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 广西钦州市图书馆2018年招聘编外工作人员公告 因工作需要,现向社会公开招聘编外工作人员若干名,特将招聘事项公告如下: 一、招聘岗位人数 招聘图书馆编外工作人员:10名。 二、条件要求 1.岗位总体要求 (1)政治思想合格、热爱本职工作;有大局意识,服从工作安排。 (2)有敬业精神和职业荣誉感,不断提高学习能力,力求上进。 (3)团结同事,相互尊重。妥善处理和协调员工之间、部室之间、本馆人员与读者之间的关系。 (4)严守工作纪律。不迟到、不早退,中途不离岗,不串岗,上班期间不睡觉、不闲谈,不做与工作无关的私事。 (5)上班时亮证上岗,仪容端正、仪表整洁,对读者礼貌、热情。不得对读者大喊或辱骂读者,任何时候都不能与读者推搡或肢体冲突。 (6)安全意识、节能意识强。发现问题及时解决或上报。 (7)每周一集中内务整理和业务培训学习(经验交流)。 (8)完成领导交办的其他工作。 2.部门岗位人数及具体要求
三、报名方式、时间及地点 1.有意者请在2018年10月12日下午6点之前到钦州市图书馆办公室报名并提交个人应聘材料(包括个人简历、毕业证书、身份证复印件、联系电话等相关证明材料)。地点:钦州市子材东大街与富民路交汇处,或直接将应聘材料电子邮件至市图书馆邮箱(qzstsg@163.com)并标明“聘用人员应聘”。 2.组织测试及面试,具体时间另外通知。 四、招聘办法 1.由钦州市图书馆组成招聘工作小组(邀请主管局1至2名人员参加),负责应聘者的资格审核和组织计算机技能测试和面试。 2.根据测试和面试成绩择优聘用,签订聘用合同。 五、聘用合同及工资待遇 1.合同签订:试用期三个月。试用期满后,总体表现符合图书馆岗位需求的,可签订劳动合同。每年一签。 2.待遇:收入为3.15万元/年(代扣代缴五险后纯工资收入约1425元/月)。所有员工由我馆组织参加岗位培训、提升培训等。 3.图书馆所有员工依法享受休假或补休。 六、聘后管理和考核 聘用人员按《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及钦州市图书馆相关规定管理。聘用人员考核按照钦州市自主聘用人员有关规定进行考核。 七、联系方式 地址:广西钦州市子材东大街与富民路交汇处钦州市图书馆 联系电话:0777-2822084(办公室)(行政上班时间) 联系人:梁凤娇 钦州市图书馆 2018年10月9日 |
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