| 标题 | 2019年西双版纳热带植物园宏观进化研究组博士后研究人员招聘启事 |
| 内容 | 宏观进化研究组博士后研究人员招聘启事 中国科学院西双版纳热带植物园宏观进化研究组成立于2017年3月，由国家级引进人才、云南省云岭高层次人才和中国科学院西双版纳热带植物园A类引进人才HaraldSchneider研究员任课题组长，课题组现有成员6人。课题组主要开展经典分类、系统发育和多样化、陆地植物的起源和演化、基因组大小和进化机制等宏观进化领域的相关工作，研究类群涵盖苔藓、蕨类和被子植物等多个研究类群。目前课题组的研究兴趣集中在生物多样性的起源、成因和和机制（尤其是亚洲热带地区）、生物类群对气候地质事件的响应和一些关键性状对物种形成及多样化的影响和机制，从而在全球变暖情况下为预测地球生物多样性的变化趋势和规律提供科学依据。现因科研工作需要，面向社会公开招聘对系统分类、分子系统学和多样化、陆地植物起源和演化等宏观进化领域感兴趣的博士后研究人员。欢迎各位符合条件的青年科研人员和应届毕业生来信咨询和应聘。 一、招聘岗位和工作地点 1.博士后研究人员：2人 2.工作地点：云南省西双版纳傣族自治州勐腊县勐仑镇 二、研究方向 植物学和生物信息学领域相关研究方向：植物分类学、分子系统学、居群遗传学、生态学、保护生物学和生物信息学，致力于植物进化和生物多样性研究。 三、岗位职责 1.承担相关课题或完成课题组长安排的科研任务。 2.协助课题组长指导研究生或协助管理实验室。 四、应聘条件 1.热爱科研工作，责任心强，具有良好的合作意识、团队精神和沟通能力；具有很好的中英文听、说、读、写能力。 2.博士后应聘人员须以第一作者或通讯作者发表过1篇（含）以上SCI收录的研究论文，论文内容属植物系统学或宏观进化范畴。具有生物信息学、基因组学或计算机科学相关专业的博士学位。 3.年龄不超过35岁。 五、待遇须知 1.应聘单位提供有竞争力的工资及福利待遇，详按中国科学院西双版纳热带植物园有关规定执行。 2.本招聘启事长期有效，直至招聘到合适人员。 六、应提交的应聘材料 应聘人员请联系人事教育处方春妍（fcy@xtbg.ac.cn，0691-8715454）索取应聘资料和申报流程，同时提交以下材料扫描件或原件： 1.学历证书、学位证书（应届毕业生最迟须在入职前提供）。 2.已发表的学术论文目录和首页、成果证书、工作经历证明。 3.两位专家的推荐信，其中一位需要为申请人的博士导师。 4.能够证明本人能力和业绩的证书及相关材料。 七、联系方式 应聘人员请将应聘材料和简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、论文清单、各种证书）、未来研究兴趣、代表性论文等相关材料发送至HaraldSchneider研究员harald@xtbg.ac.cn）和人事教育处方春妍（fcy@xtbg.ac.cn）。 请通过邮件方式投递简历和咨询，备注应聘宏观进化研究组岗位。 |
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