| 标题 | 2016年杭州市余杭区中泰街道招聘编外用工简章 |
| 内容 | 因工作需要，中泰街道决定面向中泰辖区及余杭组团范围内常住人口公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招考计划： 部门辅助岗位12名。 二、报考条件： 1、遵纪守法、作风正派、服从命令、听从指挥、身体健康、热爱报考岗位工作； 2、年龄要求1981年3月5日之后出生，具体岗位和要求详见附件。 三、招聘办法与程序 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。 （一）报名 1、报名时间：2016年4月5日—4月8日，上午8:30-11:30时，下午13:30-16:30时，逾期不再受理。 2、报名地点：中泰街道党群工作科（A楼304办公室）。 3、报名资料：报名时随带户口本（或户籍证明）、本人身份证、学历证书等有关证明的原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片1张，其它相关证书及复印件各一份；有工作经历要求的，须提供劳动合同及社保证明，并由报名者本人当场填写《报名登记表》。 （二）考试 1、岗位开考比例原则上为1:3，具体情况根据工作需要作适当调整。 2、笔试：经资格审查后符合报名条件的，统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。 3、面试：根据笔试成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数比例原则上为1:2确定面试人选，具体情况根据工作需要适当调整。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。 （三）体检、考察 面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩40%和面试成绩60%计算总成绩（保留二位小数点），总成绩60分以上从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象；有考察或体检不合格的，依次递补。 （四）公示、录用 经考察、体检合格后，由中泰街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示无异议的，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。 录用及工资福利待遇：实行三个月的试用期，期满经所在部门认定合格后签订劳动合同，有关工资福利等待遇按中街委[2015]64号《中泰街道编外用工管理实施细则》明确的有关管理办法及合同条款规定执行。 咨询电话：88637886、88634890 余杭区人民政府中泰街道办事处 2016年3月30日 |
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