| 标题 | 2019年昆明福利彩票发行中心劳务派遣制员工招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 云南高创人才服务有限公司为 昆明福利彩票发行中心选派劳务派遣制员工的招聘公告 结合工作需要，云南高创人才服务有限公司为昆明福利彩票发行中心选派劳务派遣制员工，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。 二、招聘岗位和人数 详见《云南高创人才服务有限公司为昆明福利彩票发行中心选派劳务派遣制员工招聘计划表》（附件1）。 三、选聘条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导； 2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神； 3.热爱福利彩票事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的组织协调和管理能力； 4.户籍为招聘岗位所在地的县（市、区）或长期在招聘岗位所在地的县（市、区）居住，年龄22-40岁，男女不限； 5.全日制大专及以上学历，对彩票业务有一定的了解，掌握一定的电脑操作技能； 6.能够专职从事福利彩票管理工作，非彩票代销者。 （二）有下列情形之一的人员不得报名： 1.在职在编公务员、参照公务员法管理的人员； 2.受到党纪、政纪处分且处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员； 3.受到刑事处罚且处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出调查结论的人员； 4.因违规违纪处于事业单位考试禁止期内的人员； 5.有其它违反国家法律、法规行为被禁止参加考试的人员。 四、工作职责 1.对销售网点和销售人员进行福利彩票销售法规政策、业务技能等方面的培训指导； 2.每月按时统计上报考核相关数据； 3.经常性对各销售网点的安全销售工作进行督促检查，帮助销售网点从业人员增强安全防范意识和能力； 4.负责为辖区内网点及时配送打印纸、宣传资料等各类物资及耗材，维护维修销售设备； 5.负责辖区内销售网点的巡点工作； 6.完成上级交办的其它任务。 五、报名程序 1.报名时间：2019年10月16日（星期三）14:00-2019年10月22日（星期二）17:30。 2.报名方式：采用网上报名。 3.报名网站: 边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com//) 4.报名步骤 （1）登陆边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com//)； （2）点击“专项报名入口”； （3）点击页面左上角“我要注册”进行注册，建议用手机号作为用户名； （4）登陆后点击“个人中心”、点击“填写个人信息”，上传证件照片(大小要小于2MB）确认无误后，点击提交； （5）用“附件信息”在附件中上传填写好的材料； 材料包括： A.附件2《报名表》(在招聘公告的最后一页选择链接单击右键打开超链接进行保存，填写)； B.身份证、毕业证、学位证； C.符合条件的留学回国人员必须上传大使馆出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心国外学历认证； D.以及其他可以提供的证明材料，(所有材料扫描原件上传,材料一律采用Word格式，上传的所有材料必须统一放在一个Word文档里或一个压缩包里）。 （6）上传完文件后点击“修改”； （7）点击右上角“报名”考试报名； （8）最后点击“云南高创人才服务有限公司考试报名”； （9）请勿重复投递材料，逾期不再受理。 5.报名注意事项 （1）应聘人员每人限报一个岗位。 （2）应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符一经查实，我单位有权取消其考试资格及聘用资格。报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。 六、报名资格审核 由云南高创人才服务有限公司组成资格审查小组，根据网上报名信息，就应聘岗位条件对报名人员进行资格审查,进入笔试的人员名额与招聘名额的比例以不低于3:1为标准 ,若报名人数达不到所需比例，取消或减少该岗位的招聘人数。 资格审查结束后2天内，进入笔试人员在云南高创人才服务有限公司官网( http://www.yn-job.com//)进行公布，资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将立即取消应聘资格。 考试人员名单在报名结束后2天内，在云南高创人才服务有限公司官网：( http://www.yn-job.com//)进行公布 ,在此期间，请时刻关注相关网站，务必保持电话通畅。 七、考试时间 1.本次考试采取先笔试后面试的方式。 2.每位参加应聘的人员应向被委托方缴纳考试费80元（大写：人民币捌拾元整），如资格审查未通过，不缴纳考试费。 3.准考证领取 （1）领取时间：2019年10月25日（星期五）上午9:00-下午17:00。 （2）领取地点：昆明市五华区青云街28号2楼。 注：考试费用在领取准考证时现场交。 4笔试 （1）根据笔试成绩由高至低1:3的比例确定面试人员，若出现笔试成绩最后一名成绩相同，则同时进入面试。 （2）笔试时间：2019年10月26日（星期六）上午9:00-11:00。 （3）笔试地点：以准考证上笔试地点为准。 5.面试时间将另行通知，在此期间，面试人员名单将在云南高创人才服务有限公司官网( http://www.yn-job.com//)进行公布，请时刻关注相关网站，务必保持电话通畅。 6.考试结束后，拟录用人员名单在云南高创人才服务有限公司官网（http：//www.yn-job.com//）进行公布。 八、体检 进入体检的拟录用人员，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。 九、考察与聘用 拟聘用人员在云南高创人才服务有限公司官网上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。录用人员试用期一个月，试用期满后，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。 十、岗位待遇 本次公开招聘的劳务派遣人员，基本工资不低于云南省政府公布的最低工资标准，基本工资+绩效工资共计不低于3700元，额外增加销量奖（销量奖按照昆明市福利彩票销售市场管理员实施办法（暂行）执行）；工龄每满一年50元，签订合同后购买五险一金。 十一、招聘纪律 （一）招聘单位必须遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。 （二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省有关法规进行回避。 十二、重要提示 （一）公开招聘有关信息通过云南高创人才服务有限公司官网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。 （二）应聘人员应确保填写信息的真实性，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。 （三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按相关规定处理。 （四）郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。 （五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关宣传推销材料，以免受骗上当。 十三、未尽事宜由云南高创人才服务有限公司负责解释。 十四、联系方式 联系人：朱亭伍 联系电话：0871-68234928 附件一：云南高创人才服务有限公司为昆明福利彩票发行中心选派劳务派遣制员工招聘计划表（附件1） 附件二：报名表
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