| 标题 | 成都职业技术学院2019-2020年诚聘博士研究生公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 成都职业技术学院2019-2020年诚聘博士研究生公告 一、学院简介 成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校，学院位于成都市，辖高新、花源、青羊和锦江四个校区。学院秉承“成都服务，服务成都”办学宗旨，坚持“校地融合、校企共生、协同育人”的办学模式，突出产教融合、双创贯通特色，着力打造成都现代服务业创新型复合型高素质技术技能人才。学院下设10个分院部37个专业，现有教职工660余人，专任教师446人，其中副教授及以上高级职称216人，建立了约500名由行业专家和企业高管、工程技术人员组成的客座教授和兼职教师团队，全日制在校生11000余人，毕业生就业率保持在98%以上，是全国优质专科高等职业院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、国家（示范）骨干高职院校、全国深化创新创业教育改革示范校和四川省示范性高职院校。被中青报等单位评选为“全国职业院校就业竞争力示范校30强”“全国高职院校双创50强示范校”“全国高等职业院校育人50强”。 二、引进对象 本次引进人员为2020年7月31日前毕业、获得研究生毕业证书和博士学位证书的博士研究生。具体岗位及条件见《成都职业技术学院2019-2020年博士研究生引进需求信息表》（附件1）。 三、基本要求 （一）具有良好的政治思想素质、较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，热爱职业教育事业。 （二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件，年龄不超过40周岁（1979年10月1日及以后出生），具有特殊技能及突出业绩的优秀人才，经学院审议后条件可适当放宽。 四、聘任方式 编制内聘任。 五、聘任待遇 （一）完成引进手续后，可初聘讲师职称，按讲师职称兑现国家基本工资及津贴补贴，享受学院副教授绩效工资待遇。 （二）提供安家费20万元（税前），紧缺专业或特别优秀博士安家费可适当提高。 （三）根据所带项目情况，提供科研启动费最高5万元。 六、有关材料 （一）《成都职业技术学院博士研究生公开招聘报名表》（附件2）。 （二）个人简历。 （三）毕业证书、学位证书的扫描件，2019届、2020届应届博士毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。 （四）简历中所列所有获奖及专利证明扫描件。 上述材料打包压缩后，按照“姓名+所学专业+应聘岗位+高校人才网”的命名格式发至邮箱：cdtcrsc@126.com，应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学院审核。 七、其他事项 （一）本次招聘时间为2019年10月至2020年9月。 （二）应届毕业生未取得学位或未按时毕业的，一律不予聘用。 （三）联系方式 联系地址：成都市高新区天益街83号 联系单位：成都职业技术学院组织人事处 联系人：庞老师；王老师 联系电话：028-85320638、85314811 电子邮箱：cdtcrsc@126.com 学校网址：http://www.cdp.edu.cn/ 附件1：成都职业技术学院2019-2020年博士研究生引进需求信息表（附后） 附件2：成都职业技术学院博士研究生公开招聘报名表 成都职业技术学院2019-2020年博士研究生引进需求信息表
信息来源：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhiyeyuanxiao/20191022/405399.html |
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