| 标题 | 钦州市水利局关于市水利建设管理站2019年引进高层次人才公告 |
| 内容 | 钦州市水利局关于市水利建设管理站2019年引进高层次人才的公告 为引进优秀人才，优化水利人才队伍结构，进一步增强水利专业技术力量，我单位决定引进1名高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进高层次人才的基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）身体健康； （五）资格条件：具有副高及以上职称；本科及以上学历；专业为水利水电工程、水利水电建筑工程、水利工程管理、水利水电工程与管理、农田水利工程、农业水利工程。 （六）凡在本市（含县区）事业单位中列入事业编制管理范围在编在职或已辞职的正式工作人员不符合报名资格，因攻读硕士学位、博士学位而辞职且已获得硕士、博士学位的人员或因晋升职称而辞职且已取得高一级以上职称的人员除外。 二、引进高层次人才的名额及岗位 钦州市水利建设管理站引进人才1名，为专业技术岗位。 三、引进高层次人才的方式、程序 经审核符合条件的人员，采取直接考核方式引进。 1.考核、体检。报名结束后，对符合报名人选进行考核。考核时，采取多种形式，着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。 考核结束后择优确定体检人选，由用人单位组织体检人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检人选本人承担。 2.公示、聘用。按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟引进人选，并在钦州市水利局网站、钦州人才网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议的，按照有关规定办理引进审批手续。 四、政策待遇 引进的高层次人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等福利外，还可以享受钦州市引进人才的相关待遇。 （一）安家费补贴：给予为期5年的安家费补贴，每年2万，分五年发放，每年年度考核合格后发放。 （二）住房补贴：对引进在钦州落户（包括户口不转，但长年工作在钦州）的高层次人才，在本市范围内首次购买住房的，给予为期3年，每人每年2万元的购房补贴。 （三）引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女可在市所属学校内选校入托和入学，不收取政策规定以外的任何费用。 五、报名方式 （一）报名方式一：采用现场报名方式 1.报名人员须准备以下材料：①本人有效居民身份证；②毕业证；③专业技术资格证书。以上材料的原件当场验证审核后退回。④携带近期2寸正面免冠照片1张，现场填写《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》，或自主提交《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》打印版。 2.报名时间：2019年12月20日至2020年3月31日。 3.报名地点：钦州市水利局人事科301室(钦州市滨江北路7号)，联系电话：0777-2824154。 （二）报名方式二：采用传真或发送电子版报名方式 1.报考人员可先将《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到钦州市水利局人事科，考核前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人：苏晓东，联系电话：0777-2824154，传真号码：0777-2829528，邮箱：qzslrsk@126.com。 2.报名时间：2019年12月20日至2020年3月31日。 附表：钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表 文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/106137 |
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