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标题 2020年百色市田东县住房和城乡建设局招聘执法队协管员简章
内容
    田东县住房和城乡建设局公开招聘执法队协管员简章
    为加强我县打击违法建设力度,建立管理长效机制,进一步规范城乡规划建设管理秩序,有效治理我县建成区范围内的存量违法建设,遏制新增违法建设行为,经报请县人民政府同意,我局决定面向社会公开招聘1名合同制执法队协管员。
    一、招聘职位、人数
    田东县城乡建设执法队协管员1名。
    二、招聘基本条件
    (一)遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德;
    (二)坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录;
    (三)学历要求:具有全日制大学专科及以上学历,专业不限;建筑工程择先录取;
    (四)年龄要求40周岁以下(1980年5月1日以后出生);
    (五)身体健康,五官端正,语言表达流畅,能流利使用普通话,能适应县“两违”整治办监察工作岗位;
    (六)熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本公务信函写作能力,能承受较强的工作压力;
    (七)有下列情形之一的,不接受报名:
    1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辞退或者开除公职的;4.道德败坏或有其它不良行为的;5.违反国家有关计生政策的。
    三、聘用期限
    试用期两个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订聘用协议,实行一年一聘,并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。
    聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,考核合格的,由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格,由聘用单位按相关程序办理解聘。
    四、聘用人员福利待遇
    (一)聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
    (二)聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升,其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。月基本工资为2000元/月,由县财政全额拨款,遇有县委、县政府重新调整的,参照县委、县政府新标准执行,并享受规定的差旅费等补助。
    (三)签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位,个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
    五、招聘的基本原则及程序
    按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。补充招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序,不进行笔试。
    六、报名方法
    (一)公布招聘信息(2020年6月15日至6月19日)。
    通过田东县人民政府网、县住建局门户网站等媒体公布或张贴简章,面向社会公布招聘信息。
    (二)报名时间、地点及手续
    1.报名时间:2020年6月15日至6月19日,每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。(节假日及周末除外)
    2.报名地点:田东县住建局办公室。
    3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格)到县住建局办公室报名。
    (三)资格审查时间(2020年6月26日前)
    由县住建局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审,并转县卫生和计划生育局、610办、县公安局等签署审查意见。
    七、面试、考核与体检时间
    (一)面试(2020年7月3日前)
    1.由领导小组办公室组织人员进行面试。采取结构化面试,主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等。面试成绩在面试结束后及时公布。
    2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件和面试通知书参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
    (二)考核(2020年7月10日前)
    根据面试成绩从高分到低分确定考核人选,按补充招聘人数1:1.3的比例确定考核名单,考核工作由县住建局具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向县考核领导小组汇报,经领导小组审核确定后,中止考核。然后由领导小组决定,从面试成绩高分到低分依次递补考核。
    (三)体检(2020年7月17日前)
    根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选,按补充招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者,从高分到低分依次递补体检。
    八、办理聘用手续(2020年8月1日前)
    考察结束后,报领导小组审定拟聘用人员名单,并在县人民政府网公示7天,公示期满无异议后,按程序办理相关手续。
    1.咨询电话:田东县住建局:5222529
    2.举报电话:田东县纪委监察局:12388
    田东县人力资源和社会保障局:5233633
    附件:田东县住建局招聘执法队协管员报名表
    田东县住房和城乡建设局
    2020年6月12日
    附表1
    田东县住建局招聘执法队协管员报名表
    
姓名                                             性别                          出生 年月                 
    照
    
                     片                 
    
民族   政治 面貌   学历 层次  
毕业证号   职称  
户口 所在地   现家庭 住址  
身份证号   毕业 时间  
毕业 院校 及专业  
现在工作单位  

    联系
    
    方式
    

    固定电话:                    手机:
    
    电子邮箱:
    

    个
    
    人
    
    简
    
    历
    
 
    奖 惩
    
    情 况
    
 

    主 要
    
    特 长
    
 
自 我 评 价  

    家 庭
    
    成 员
    
    及 主 要
    
    社 会 关 系
    
称谓 姓名 出生 年月 工作单位及职务
              
       
       
       
       

    我保证上述表格中所填写的内容真实、完整,如有虚假由个人承担责任。
    
    应聘人签名:                          日期:
    

    文章来源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t5547690.shtml
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更新时间:2025/5/19 10:05:34